三木商工会議所の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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退職理由、退職検討理由 (全1件)
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20代前半
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5年前
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非常に体質の古い職場です。考え、所内のルール等。 また上司は普段から高圧的な態度で何度も説教を受けた。パワハラ上司がいました。 多少サービス残業あり、早く帰ると何か言わ... 続きを読む (全106字)
投稿日:2015年12月14日 投稿 ID: ans-2043029

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三木商工会議所の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)なら転職会議

「非常に体質の古い職場です。考え、所内のルール等。また上司は普段から高圧的な態度で何度も説教を受けた。パワハラ上司がいました。多少サービス残業あり、早く帰ると何か言われま...」など、三木商工会議所の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三木商工会議所社員のクチコミで幅広く調べられます。