西日本地建の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 西日本地建

西日本地建

福岡県福岡市中央区
不動産業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
西日本地建
フリガナ
ニシニホンチケン
本社所在地
福岡県福岡市中央区
業界
不動産

西日本地建の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
東邦ハウジング株式会社

東邦ハウジング株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2015年頃
その他の不動産関連職
2015年頃
【良い点】 まず管理職といえる人間がいない、それぞれ個人プレーで動いて 各自売上げを上げている現状で、確固たる重鎮の存在なし。 課長部長の役職はあるが、すべて社長が決め... 続きを読む (全241字)
【良い点】
まず管理職といえる人間がいない、それぞれ個人プレーで動いて
各自売上げを上げている現状で、確固たる重鎮の存在なし。
課長部長の役職はあるが、すべて社長が決める事であり
社内の改善をするために、社員と向き合ったりしない。
自分の理想郷を作るために一人で動いてらっしゃる。
社長が倒れて動けなくなった場合、それを引き継ぐ者もいない。
そもそも何をやっているかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員との意見交換をし、目を瞑りたいことも真摯に受け止めるべき。
【良い点】 まず管理職といえる人間がいない、それぞれ個人プレーで動いて 各自売上げを上げている現状で、確固たる重鎮の存在なし。 課長部長の役職はあるが、すべて社長が決める事であり 社内の改善をするために、社員と向き合ったりしない。 自分の理想郷を作るために一人で動いてらっしゃる。 社長が倒れて動けなくなった場合、それを引き継ぐ者もいない。 そもそも何をやっているかわからない。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員との意見交換をし、目を瞑りたいことも真摯に受け止めるべき。
投稿ID ans-3374742 口コミ詳細
株式会社アーウイン

株式会社アーウイン

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
2017年頃
2017年頃
【良い点】 一昨年の春から、現在の赤坂本社ビル(自社ビル)として移転をし、綺麗なオフィスやお洒落な受付ロビーなど、働く環境は非常に満足しています。今後も新規店舗展開など... 続きを読む (全198字)
【良い点】
一昨年の春から、現在の赤坂本社ビル(自社ビル)として移転をし、綺麗なオフィスやお洒落な受付ロビーなど、働く環境は非常に満足しています。今後も新規店舗展開なども予定が有り、実際候補地探しなどの業務を行っていたり、従業員の増員の為、求人募集も盛んに行っている為、会社として成長していると肌で感じておりますし、実際、協力会社様や取引先様より頂くお声も『頑張ってますよね』と良くお聞きします。
【良い点】 一昨年の春から、現在の赤坂本社ビル(自社ビル)として移転をし、綺麗なオフィスやお洒落な受付ロビーなど、働く環境は非常に満足しています。今後も新規店舗展開なども予定が有り、実際候補地探しなどの業務を行っていたり、従業員の増員の為、求人募集も盛んに行っている為、会社として成長していると肌で感じておりますし、実際、協力会社様や取引先様より頂くお声も『頑張ってますよね』と良くお聞きします。
投稿ID ans-2758730 口コミ詳細
株式会社三好不動産

株式会社三好不動産

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
調理・料理長
2017年頃
【良い点】 店舗内での仲がよく、とてもアットホームな感じの職場でした! 未経験の自分からすると、不動産業界のことが少しでも知れて、たくさんの社会経験ができました! 【気... 続きを読む (全184字)
【良い点】
店舗内での仲がよく、とてもアットホームな感じの職場でした!
未経験の自分からすると、不動産業界のことが少しでも知れて、たくさんの社会経験ができました!
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の物件案内などは、一件あたりの時間帯がバラバラなため、安定した時間の使い方ができないのが、少し疲れが多く感じました。
会社で使うシステムが少し使いづらいです!
【良い点】 店舗内での仲がよく、とてもアットホームな感じの職場でした! 未経験の自分からすると、不動産業界のことが少しでも知れて、たくさんの社会経験ができました! 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様の物件案内などは、一件あたりの時間帯がバラバラなため、安定した時間の使い方ができないのが、少し疲れが多く感じました。 会社で使うシステムが少し使いづらいです!
投稿ID ans-3352305 口コミ詳細
西鉄不動産株式会社

西鉄不動産株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2010年頃
2010年頃
【良い点】 世話好きの先輩や上司が多かったし、営業のイロハを教えてもらえた。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員で入ったのですが、給与のインセンティブの基... 続きを読む (全193字)
【良い点】
世話好きの先輩や上司が多かったし、営業のイロハを教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入ったのですが、給与のインセンティブの基準が変わったり、勤務地が変わったり、なんだか落ち着かない会社だったから。
契約社員から正社員になった場合の給料が新卒並みに低いとみんな言っていたたため、正社員になろうと頑張る意欲がそがれた。
休日出勤がやたら多かった。
【良い点】 世話好きの先輩や上司が多かったし、営業のイロハを教えてもらえた。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員で入ったのですが、給与のインセンティブの基準が変わったり、勤務地が変わったり、なんだか落ち着かない会社だったから。 契約社員から正社員になった場合の給料が新卒並みに低いとみんな言っていたたため、正社員になろうと頑張る意欲がそがれた。 休日出勤がやたら多かった。
投稿ID ans-3526586 口コミ詳細
株式会社アイケンジャパン

株式会社アイケンジャパン

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2018年頃
不動産管理・プロパティマネジャー
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 新人に対して、全くといっていいほど体制が整っていない。 まず指導する人間が誰なのかさえわからない。段取りができていないので、わか... 続きを読む (全246字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、全くといっていいほど体制が整っていない。
まず指導する人間が誰なのかさえわからない。段取りができていないので、わからないことを聞いてのスタンス。
しかし、聞いてもサラッと教えられるだけで、またすぐにわからなくなる。何度も聞くのも悪いと思い、自分で解決しようとするがいい方向に行かず怒られる。
会社全体の人柄が良いので、辞める人は少ないが、このままではマネジメント能力のない役職者が増えていく。
人柄が良いだけで、自身の成長は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】 新人に対して、全くといっていいほど体制が整っていない。 まず指導する人間が誰なのかさえわからない。段取りができていないので、わからないことを聞いてのスタンス。 しかし、聞いてもサラッと教えられるだけで、またすぐにわからなくなる。何度も聞くのも悪いと思い、自分で解決しようとするがいい方向に行かず怒られる。 会社全体の人柄が良いので、辞める人は少ないが、このままではマネジメント能力のない役職者が増えていく。 人柄が良いだけで、自身の成長は感じられない。
投稿ID ans-3383266 口コミ詳細

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