けはれの転職・採用情報・社員口コミ

  1. けはれ

けはれ

大分県別府市
その他(メーカー/製造系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
けはれ
フリガナ
ケハレ
URL
http://www.eama.net/morizara.htm
本社所在地
大分県別府市
業界
その他(メーカー/製造系)

けはれの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
エレホン・化成工業株式会社

エレホン・化成工業株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
その他
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 ゆっくり気ままに仕事をしたい方、収入を気にしない方には向いてるかもしれません。繁忙期以外は暇な時間がたくさんあります。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全183字)
【良い点】
ゆっくり気ままに仕事をしたい方、収入を気にしない方には向いてるかもしれません。繁忙期以外は暇な時間がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の低さ、また、業務がルーチンワークで楽な仕事ばかりであった為、自分自身の成長が見込めないと感じました。このままではスキルも身につかず、どんどん怠けていく一方であると考え退職を決意しました。
【良い点】 ゆっくり気ままに仕事をしたい方、収入を気にしない方には向いてるかもしれません。繁忙期以外は暇な時間がたくさんあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 お給料の低さ、また、業務がルーチンワークで楽な仕事ばかりであった為、自分自身の成長が見込めないと感じました。このままではスキルも身につかず、どんどん怠けていく一方であると考え退職を決意しました。
投稿ID ans-3482408 口コミ詳細
旭プラスチック工業株式会社

旭プラスチック工業株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
20代前半
男性
2007年頃
その他職種
2007年頃
【良い点】 いろいろな材質の成形ができる。材質による違いで加工条件がかわるため、面白味はあるが雑務が多いためやりがいはあまりない。 力仕事も多い。また無理をして頑張ると... 続きを読む (全178字)
【良い点】
いろいろな材質の成形ができる。材質による違いで加工条件がかわるため、面白味はあるが雑務が多いためやりがいはあまりない。
力仕事も多い。また無理をして頑張るとどんどんやることが増えていくため、手を抜いて仕事をしている人が多い(活気のある職場ではない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じような問題が発生して改善している気配がない
【良い点】 いろいろな材質の成形ができる。材質による違いで加工条件がかわるため、面白味はあるが雑務が多いためやりがいはあまりない。 力仕事も多い。また無理をして頑張るとどんどんやることが増えていくため、手を抜いて仕事をしている人が多い(活気のある職場ではない。) 【気になること・改善したほうがいい点】 いつも同じような問題が発生して改善している気配がない
投稿ID ans-2880261 口コミ詳細
TOTOサニテクノ株式会社

TOTOサニテクノ株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2012年頃
技能工(その他)
2012年頃
【良い点】 衛生陶器は日常使うものなので、イメージが湧きやすく、製造工程を見ていると面白みがあります。土をこねて、焼成してできあがったものをみると、元の原料からは考えら... 続きを読む (全216字)
【良い点】
衛生陶器は日常使うものなので、イメージが湧きやすく、製造工程を見ていると面白みがあります。土をこねて、焼成してできあがったものをみると、元の原料からは考えられない色や艶など様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事によっては労働環境は悪く、熱中症などで倒れる恐れがあります。炉の近くではむやみにスポットクーラーや扇風機も利用できないので、一定時間毎の小休憩をスケジュールに組み込むべきだと思います。
【良い点】 衛生陶器は日常使うものなので、イメージが湧きやすく、製造工程を見ていると面白みがあります。土をこねて、焼成してできあがったものをみると、元の原料からは考えられない色や艶など様々です。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当する仕事によっては労働環境は悪く、熱中症などで倒れる恐れがあります。炉の近くではむやみにスポットクーラーや扇風機も利用できないので、一定時間毎の小休憩をスケジュールに組み込むべきだと思います。
投稿ID ans-3232783 口コミ詳細
株式会社ダイメイプラスチック大分

株式会社ダイメイプラスチック大分

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2016年頃
生産技術(機械)
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 きちんと調査をせず人に罪を擦り付ける 朝礼でのさらしあげ行為がある、(無実でも被害にあいます)その被害に会い堪忍袋の緒が切れ退職... 続きを読む (全168字)
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと調査をせず人に罪を擦り付ける
朝礼でのさらしあげ行為がある、(無実でも被害にあいます)その被害に会い堪忍袋の緒が切れ退職を決意
5月から退職する旨を伝え
7月退職予定だったが勝手に退職時期についての書類を改変された
そのことを言うと逆切れ、常識以前に法律を守らない人間が管理者をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】 きちんと調査をせず人に罪を擦り付ける 朝礼でのさらしあげ行為がある、(無実でも被害にあいます)その被害に会い堪忍袋の緒が切れ退職を決意 5月から退職する旨を伝え 7月退職予定だったが勝手に退職時期についての書類を改変された そのことを言うと逆切れ、常識以前に法律を守らない人間が管理者をやっている
投稿ID ans-2392925 口コミ詳細
株式会社住理工九州

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
生産技術(機械)
2016年頃
年収450万円
【良い点】 ボーナスは出るが、基本給が安いため、あまり期待できない。基本給が安いが仕事は山のようにあり、そのため残業が多く残業代が月収の多くを占めている。 また、評価制... 続きを読む (全164字)
【良い点】
ボーナスは出るが、基本給が安いため、あまり期待できない。基本給が安いが仕事は山のようにあり、そのため残業が多く残業代が月収の多くを占めている。
また、評価制度については、
ボーナス時、昇級時にまずは自己点数をつけ、上司に提出する。そこから、上司の課長、部長が点数をつけ総合判定となる。それが昇級やボーナスに影響する。
【良い点】 ボーナスは出るが、基本給が安いため、あまり期待できない。基本給が安いが仕事は山のようにあり、そのため残業が多く残業代が月収の多くを占めている。 また、評価制度については、 ボーナス時、昇級時にまずは自己点数をつけ、上司に提出する。そこから、上司の課長、部長が点数をつけ総合判定となる。それが昇級やボーナスに影響する。
投稿ID ans-2171299 口コミ詳細

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