大分県厚生連鶴見病院の転職/採用/求人のクチコミ(全5件)

  1. 大分県厚生連鶴見病院の転職/採用/求人
3.2
クチコミ投稿数:5
フォロー
大分県別府市
会社概要をもっと詳しく
TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

カテゴリ別クチコミ

総合評価 3.2 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

評判や社風 / 大分県厚生連鶴見病院

看護師・准看護師・看護助手
20代前半 社員クラス
【良い点】 プリセプター制度や、院内学習会の定期的な開催はありました。分野によっ... (全212文字)
看護師・准看護師・看護助手
20代前半 社員クラス
【良い点】 福利厚生はよかったです。休みも有給消化率100%で取れるよう病棟師長... (全209文字)
看護師・准看護師・看護助手
30代前半
【良い点】 人間関係がよく、先輩方の面倒見がいいです。半分くらいが結婚していて、... (全177文字)

年収 / 大分県厚生連鶴見病院

kuchikomi看護師・准看護師・看護助手
20代前半 社員クラス
400万円
【良い点】 大分にしては基本給は良かったのではないかと思います。夜勤に入ればそれ... (全247文字)
kuchikomi看護師・准看護師・看護助手
20代前半 社員クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で24万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 大分県厚生連鶴見病院

まだ投稿はありません。
会員登録してクチコミ投稿

会社概要 / 大分県厚生連鶴見病院

会社名
大分県厚生連鶴見病院
フリガナ
オオイタケンコウセイレンツルミビヨウイン
本社所在地
大分県別府市
業界
医療・医薬

カテゴリー別クチコミを見る (5件)

やりがい
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

関連情報まとめ / 大分県厚生連鶴見病院

新着

スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半 社員クラス
【良い点】 プリセプター制度や、院内学習会の定期的な開催はありました。分野によっては専門看護師もいたので、専門看護師からの特別な講義なども行われていました。 【気になる... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 大分にしては基本給は良かったのではないかと思います。夜勤に入ればそれなりの金額をもらえていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当が... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 福利厚生はよかったです。休みも有給消化率100%で取れるよう病棟師長さんが勤務を組んでくださっていました。社員の待遇向上のために労働組合も積極的に活動してい... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
30代前半
【良い点】 人間関係がよく、先輩方の面倒見がいいです。半分くらいが結婚していて、3割くらいはお子さんもいるので子育てには理解のある職場です。子供の用事でシフトを調整して... 続きを読む

大分県厚生連鶴見病院の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】大分にしては基本給は良かったのではないかと思います。夜勤に入ればそれなりの金額をもらえていたと思います。【気になること・改善したほうがいい点】残業手当が自己申告制です。病棟の雰囲気などにもよるのかもしれませんが、私の働いていた病棟では残業しても申告しないのが美徳のようなありえない雰囲気があり、毎日残業がありましたが、ほとんど申告していませんでした。新人の子は副師長から仕事が遅いから残業になっているんだから残業申告なんてしないようにと言われているのを見て、、流石に驚きました。」など、大分県厚生連鶴見病院の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら大分県厚生連鶴見病院社員のクチコミで幅広く調べられます。