鉄道安全協会のホワイト/ブラック企業診断

  1. 鉄道安全協会のホワイト/ブラック企業診断
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鳥取県米子市
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回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
3年前
【良い点】 社会に貢献できる事業に携わることができる。建設業界では大手のゼネコンと仕事ができ、指示をして仕事をしてもらう。やりがいはあると思う。 【気になること・改善し... 続きを読む (全190字)
【良い点】
社会に貢献できる事業に携わることができる。建設業界では大手のゼネコンと仕事ができ、指示をして仕事をしてもらう。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に部下任せ。育てようという気はない。しかしながら、縦割り社会なので、他系統から横槍が入ったり、上のお偉いさんから指示が入ると、いきなり上司ぶる。そのようなときはチームワークを発揮する。
投稿 ID: ans-2233205

鉄道安全協会の 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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鉄道安全協会の

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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鉄道安全協会の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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