健勝苑の年収/給料/ボーナス/評価制度

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鳥取県倉吉市
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有限会社いしかわ

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2767630
株式会社和想

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
販売スタッフ
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3007259
株式会社丸合

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 県内の他企業に比べれば、ある程度はもらえる。ただ、鳥取県内の賃金が低いため、この会社だけけして高水準というわけではない。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全320字)
【良い点】
県内の他企業に比べれば、ある程度はもらえる。ただ、鳥取県内の賃金が低いため、この会社だけけして高水準というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、年齢給で毎年上がる。ただ、職能給やチーフ手当が少ない。また、職能給などの基準は上司からの評価によるものだが、曖昧だと感じた。目標売上を達成していても、低い場合がある。チーフ手当も階級が存在するが、何を基準としているか当時は不明だった。自分よりも目標を達成していない社員が階級が上だったりした。
管理職にならない限り、年を重ねても増減は低い。高収入は望めない。30前後で残業代代込み総額20万から25万以内。結婚できる収入ではない。
ボーナスは、寸志レベル。
投稿 ID: ans-2368503

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