ジェットコーポレーションの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 がんばれば、評価してくれる。 上司に気にいれられればの話であるが。 【気になること・改善した方がいい点】 評価基準が、上司次第なので、評価制度を作る... 続きを読む (全202字)
投稿日:2015年8月21日 投稿 ID: ans-1515764

退職理由、退職検討理由 (全1件)
非正社員
20代前半
女性
1年以内
販売・接客・ホールサービス
もちろん休憩2時間のあいだは時給は発生しませんし、実際8時間以上働いているのに残業代は発生しません。 従業員の事など考えず、使い潰す会社です。 ですのでバイトが定着せず... 続きを読む (全185字)
投稿日:2017年2月27日 投稿 ID: ans-2466519

福利厚生、社内制度 (全1件)
非正社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
時給が上がらないです。経験と共にさせられることが増えるが、待遇がそれに見合っていないのではないでしょうか。福利厚生といえるものはありません。賄い制度はないに等しいです。... 続きを読む (全217字)
投稿日:2016年1月17日 投稿 ID: ans-2078840

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「【良い点】がんばれば、評価してくれる。上司に気にいれられればの話であるが。【気になること・改善した方がいい点】評価基準が、上司次第なので、評価制度を作るべき。部下が上...」など、ジェットコーポレーションの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならジェットコーポレーション社員のクチコミで幅広く調べられます。