神戸畜産の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 神戸畜産有限会社

神戸畜産有限会社

兵庫県丹波市
農林水産・鉱業業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
神戸畜産有限会社
フリガナ
コウベチクサン
本社所在地
兵庫県丹波市
業界
農林水産・鉱業

神戸畜産有限会社の関連情報まとめ

神戸畜産有限会社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社丹波きのこ園

株式会社丹波きのこ園

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
50代前半
男性
社員クラス
2011年頃
その他の事務関連職
2011年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 この会社に入社して、何か教育をしてもらった事がない。強いて言えば、銀行の取立てを追い返す方法や銀行に偽の書類を偽装して提出し、融... 続きを読む (全178字)
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社して、何か教育をしてもらった事がない。強いて言えば、銀行の取立てを追い返す方法や銀行に偽の書類を偽装して提出し、融資を騙し取ることしか教えてらっていない。犯罪行為の幇助を教えてもらった。それなのに通常業務に関しては一切教えてもらえなかった。本当にスキルの向上を考えるのならこの会社にいてはいけなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】 この会社に入社して、何か教育をしてもらった事がない。強いて言えば、銀行の取立てを追い返す方法や銀行に偽の書類を偽装して提出し、融資を騙し取ることしか教えてらっていない。犯罪行為の幇助を教えてもらった。それなのに通常業務に関しては一切教えてもらえなかった。本当にスキルの向上を考えるのならこの会社にいてはいけなかった。
投稿ID ans-3446117 口コミ詳細
株式会社デイリーエッグ

株式会社デイリーエッグ

category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
2011年頃
農林水産関連
2011年頃
【良い点】 パートでも、寸志という感じの賞与がありました。 あと、決算時に臨時の手当てが入っていたことがありました。 社員さんになると、保険や年金もきちんとされているの... 続きを読む (全189字)
【良い点】
パートでも、寸志という感じの賞与がありました。
あと、決算時に臨時の手当てが入っていたことがありました。
社員さんになると、保険や年金もきちんとされているので、その辺りのことはいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇はあるものの、みんな取ることなく、結局は最後に辞めるときにまとめて使う感じになるので、その辺は改善は必要だと考えます。
【良い点】 パートでも、寸志という感じの賞与がありました。 あと、決算時に臨時の手当てが入っていたことがありました。 社員さんになると、保険や年金もきちんとされているので、その辺りのことはいいとは思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 年次有給休暇はあるものの、みんな取ることなく、結局は最後に辞めるときにまとめて使う感じになるので、その辺は改善は必要だと考えます。
投稿ID ans-3294076 口コミ詳細
高田パール株式会社

高田パール株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
30代前半
女性
2014年頃
制作・技術
2014年頃
【良い点】 昇給が早い 【気になること・改善したほうがいい点】 長々した報告メールを、1台のガラケーで複数人が一日数回40分近く打たされ、さらに報告書を書くという二度手... 続きを読む (全238字)
【良い点】
昇給が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
長々した報告メールを、1台のガラケーで複数人が一日数回40分近く打たされ、さらに報告書を書くという二度手間。
その手間と順番で製作時間はどんどん消費される。
さらにそれは業務外時間にやるべきだと言われる。
非正規雇用の時給制アルバイトなのにおかしいと思う。
業務外時間にやるべきという事は「仕事」ではないのに、強制されて理不尽に感じる。

社長が出張中に製作スタッフ全員が置手紙をして辞めたという伝説がある会社。
【良い点】 昇給が早い 【気になること・改善したほうがいい点】 長々した報告メールを、1台のガラケーで複数人が一日数回40分近く打たされ、さらに報告書を書くという二度手間。 その手間と順番で製作時間はどんどん消費される。 さらにそれは業務外時間にやるべきだと言われる。 非正規雇用の時給制アルバイトなのにおかしいと思う。 業務外時間にやるべきという事は「仕事」ではないのに、強制されて理不尽に感じる。 社長が出張中に製作スタッフ全員が置手紙をして辞めたという伝説がある会社。
投稿ID ans-2505053 口コミ詳細
株式会社TASAKI

株式会社TASAKI

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
その他
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 ただ待つのが仕事。 くる人を話す。そして帰っていく。 売らないと予算達成できずに、店長に怒られる。 それを毎日繰り返しているだけです。 【気になること・改善... 続きを読む (全202字)
【良い点】
ただ待つのが仕事。
くる人を話す。そして帰っていく。
売らないと予算達成できずに、店長に怒られる。
それを毎日繰り返しているだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの評価は特に意味がない。
意味がないのならすべきではない。
ただ見てるだけでいい。
自分のできないことを人にやらせるのは良くない。自分もできるようにしてください。
それをしてもらわないと会社の店舗何も変わらない
【良い点】 ただ待つのが仕事。 くる人を話す。そして帰っていく。 売らないと予算達成できずに、店長に怒られる。 それを毎日繰り返しているだけです。 【気になること・改善したほうがいい点】 MBOの評価は特に意味がない。 意味がないのならすべきではない。 ただ見てるだけでいい。 自分のできないことを人にやらせるのは良くない。自分もできるようにしてください。 それをしてもらわないと会社の店舗何も変わらない
投稿ID ans-3417742 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(0件) 神戸畜産有限会社

神戸畜産有限会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

神戸畜産の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら神戸畜産社員の口コミで幅広く調べられます