第一クリエイツの評判/社風/社員のクチコミ

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タグソリューション株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 先輩社員に同行してもらいながら仕事を覚えていくので、未経験からでも始められた。 新規営業はほとんど無く、既存の顧客をまわる為、深耕営業が出来る。 【気になる... 続きを読む (全177字)
【良い点】
先輩社員に同行してもらいながら仕事を覚えていくので、未経験からでも始められた。
新規営業はほとんど無く、既存の顧客をまわる為、深耕営業が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りから戻ってきてから、見積もりの提出や事務処理を終わらせなければならないので、慣れていない時は時間がかかってしまい、帰る時間が遅くなることも多くあった。
投稿 ID: ans-2587410
有限会社金沢印刷

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
8年前
該当時期
8年前
【良い点】 会社とは別に社員が管理してる互助会というものがあって、毎月500円社員から徴収して、結婚や退職時など何かあった時にお金が貰えます。 残業を9時まであると弁当... 続きを読む (全649字)
【良い点】
会社とは別に社員が管理してる互助会というものがあって、毎月500円社員から徴収して、結婚や退職時など何かあった時にお金が貰えます。
残業を9時まであると弁当が無料で配布されてました。
場合によっては8時ぐらいでも貰えました。
食費が助かりましたので嬉しかったです。
退職金も出ました。
最近はあまり行ってないと思いますが会社負担の飲み会が年数回ありました。ただで食べれるので良かったと思いますし、接待をする必要もないので、気を使う必要がないのも良かったです。ボーリングとかも年数回会社負担でやりにいってました。
2003年ごろまでは会社負担で1年間に2回、旅行に連れて行ってもらえました。海外も連れて行ってもらえました。
宿はそれなりの旅館やホテルでしたし、貴重な体験が出来ました。
ただ、その後はあまり旅行には連れて行ってもらえませんでした。
そのことを考えると今は行ってないかもしれません。
会社内にある伊藤園の自動販売機は20円会社負担で100円でジュースが買えました。2014年に130円に値上げしているので今は分かりませんが・・・
女性はあまり遅くまで残業させない方針だったみたいで、社員のことは考えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分は貰えるのでお金払いは良くて色々と会社負担は多いので特にはないですね。今はわかりませんが・・・
年収の部分で書きべきでしたが残業代は100時間でもきちんと払われてたし、社員に不利益なことは1円もなかったです。
【良い点】 会社とは別に社員が管理してる互助会というものがあって、毎月500円社員から徴収して、結婚や退職時など何かあった時にお金が貰えます。 残業を9時まであると弁当が無料で配布されてました。 場合によっては8時ぐらいでも貰えました。 食費が助かりましたので嬉しかったです。 退職金も出ました。 最近はあまり行ってないと思いますが会社負担の飲み会が年数回ありました。ただで食べれるので良かったと思いますし、接待をする必要もないので、気を使う必要がないのも良かったです。ボーリングとかも年数回会社負担でやりにいってました。 2003年ごろまでは会社負担で1年間に2回、旅行に連れて行ってもらえました。海外も連れて行ってもらえました。 宿はそれなりの旅館やホテルでしたし、貴重な体験が出来ました。 ただ、その後はあまり旅行には連れて行ってもらえませんでした。 そのことを考えると今は行ってないかもしれません。 会社内にある伊藤園の自動販売機は20円会社負担で100円でジュースが買えました。2014年に130円に値上げしているので今は分かりませんが・・・ 女性はあまり遅くまで残業させない方針だったみたいで、社員のことは考えていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 働いた分は貰えるのでお金払いは良くて色々と会社負担は多いので特にはないですね。今はわかりませんが・・・ 年収の部分で書きべきでしたが残業代は100時間でもきちんと払われてたし、社員に不利益なことは1円もなかったです。
投稿 ID: ans-2929239
株式会社原色美術印刷社

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
DTPオペレーター
該当時期
12年前
【良い点】 今現在は社内の体制も変化があり異なるようですが、当時は仕事別のチーム体制があり、協力的なムードの中で仕事ができていました。 管理者の方が各チームまたは個人の... 続きを読む (全254字)
【良い点】
今現在は社内の体制も変化があり異なるようですが、当時は仕事別のチーム体制があり、協力的なムードの中で仕事ができていました。
管理者の方が各チームまたは個人の仕事量とスキルをある程度把握し、それぞれにあった仕事をバランス良く振り分ける事が出来ていたように思います。外注さんも上手く使っていたようにかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が案件毎にバランスよくふりわけされていたのは事実なのですが、各個人の仕事への取り組み方や熱心さの違いにより残業時間に差があったようにおもいます。
投稿 ID: ans-2170894
株式会社ユニックス

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
DTPオペレーター
該当時期
5年前
【良い点】 未経験でも一から教えていただけるので、印刷業界の第一歩としてはとても良い場所です。 新入社員には、製本やTシャツプリントなどの手伝いもさせてもらえるので、経... 続きを読む (全203字)
【良い点】
未経験でも一から教えていただけるので、印刷業界の第一歩としてはとても良い場所です。
新入社員には、製本やTシャツプリントなどの手伝いもさせてもらえるので、経験を積んでいくにはもってこいだと思います。
上司や先輩も気さくで優しいので打ち解けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人間にはどんどん仕事を任せていただけて光栄ですが、どうしても片寄ってしまう傾向があるようです…。
投稿 ID: ans-2248315
株式会社アドプレックス

回答者
契約社員
40代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
4年前
【良い点】 管理されない自由な社風がいいところ。組合があり会社との関係も良好。親会社が電力系の会社で安定感はあるが、給料は一般社員は安い 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全191字)
【良い点】
管理されない自由な社風がいいところ。組合があり会社との関係も良好。親会社が電力系の会社で安定感はあるが、給料は一般社員は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は一生懸命であるが、管理職は素人なのに自己防衛がはなはだしい。気に入らない、言う事を聞かない、都合の悪い人材を排除しようとする傾向が多々ある為、社員は御機嫌を伺いながら仕事をしなくてはならない。
投稿 ID: ans-2660874

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