電通商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

電通商事

岡山県倉敷市
団体・連合会・官公庁業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
2
年収
1
面接
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求人情報
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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
電通商事
フリガナ
デンツウシヨウジ
本社所在地
岡山県倉敷市
業界
団体・連合会・官公庁

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電通商事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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電通商事

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
プログラマ(汎用機)
2015年頃
年収400万円
【良い点】 上下関係が非常に強い分、上の人が下をちゃんと守るという雰囲気があり、使えない下を容赦なく切るというよりは、親分の上司が親身に指導をするという感じが強いと感じ... 続きを読む (全156字)
【良い点】
上下関係が非常に強い分、上の人が下をちゃんと守るという雰囲気があり、使えない下を容赦なく切るというよりは、親分の上司が親身に指導をするという感じが強いと感じました。
上下関係があるぶん、「上が下を守る」「下は上を尊敬して貢献する」という価値観が共有されているとおもいます。
非常に働きやすい環境です。
【良い点】 上下関係が非常に強い分、上の人が下をちゃんと守るという雰囲気があり、使えない下を容赦なく切るというよりは、親分の上司が親身に指導をするという感じが強いと感じました。 上下関係があるぶん、「上が下を守る」「下は上を尊敬して貢献する」という価値観が共有されているとおもいます。 非常に働きやすい環境です。
投稿ID ans-2510927 口コミ詳細

電通商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】上下関係が非常に強い分、上の人が下をちゃんと守るという雰囲気があり、使えない下を容赦なく切るというよりは、親分の上司が親身に指導をするという感じが強いと感じま...」など、電通商事の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら電通商事社員の口コミで幅広く調べられます。