杏風会川野病院の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 杏風会川野病院

杏風会川野病院

熊本県熊本市中央区
医療・医薬業界
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pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
杏風会川野病院
フリガナ
キヨウフウカイカワノビヨウイン
URL
http://www.ajha.or.jp/hp/kawano/
本社所在地
熊本県熊本市中央区
業界
医療・医薬

杏風会川野病院の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
熊本大学医学部附属病院

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

その他の雇用形態
男性
その他
2008年頃
法人営業
2008年頃
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己pr 【面接の概要】 面接官も優しく、自然体ではなすことができる。45分程度 【面接を受ける方への... 続きを読む (全206字)
【印象に残った質問1】
志望動機

【印象に残った質問2】
自己pr

【面接の概要】
面接官も優しく、自然体ではなすことができる。45分程度
【面接を受ける方へのアドバイス】
事前に考えておくことが必要だが、まずは緊張せずに思ったことを笑顔でハキハキと話すことが大事だと考える。また、面接をする前に挨拶をしっかりとするなど基本的なところから見られるため、しっかりとしておき、気をつけておくことが必要である。
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己pr 【面接の概要】 面接官も優しく、自然体ではなすことができる。45分程度 【面接を受ける方へのアドバイス】 事前に考えておくことが必要だが、まずは緊張せずに思ったことを笑顔でハキハキと話すことが大事だと考える。また、面接をする前に挨拶をしっかりとするなど基本的なところから見られるため、しっかりとしておき、気をつけておくことが必要である。
投稿ID ans-3407950 口コミ詳細
熊本託麻台リハビリテーション病院

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2013年頃
介護福祉士
2013年頃
【良い点】 仕事の内容がはっきり決められているので楽です。患者さんの多くがリピーターで入院されますので、変化も目に見えてわかります。なかなか接することのない難病の患者さ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
仕事の内容がはっきり決められているので楽です。患者さんの多くがリピーターで入院されますので、変化も目に見えてわかります。なかなか接することのない難病の患者さんもいらっしゃいますので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言葉遣いが悪いです。患者さんも理解してくださってるけれど、酷すぎる。普段の生活でも躊躇うような言葉が飛び交います。
【良い点】 仕事の内容がはっきり決められているので楽です。患者さんの多くがリピーターで入院されますので、変化も目に見えてわかります。なかなか接することのない難病の患者さんもいらっしゃいますので勉強になります。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく言葉遣いが悪いです。患者さんも理解してくださってるけれど、酷すぎる。普段の生活でも躊躇うような言葉が飛び交います。
投稿ID ans-3295145 口コミ詳細
正仁会みずほ病院

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
非正社員
2017年頃
法人営業
2017年頃
年収300万円
【良い点】 とても雰囲気がよく和気藹々として業務を行うことが出来ました。また、社員さんのほうもとても楽しんで業務をしていらっしゃるようでした。わたしも業務に関しては特に... 続きを読む (全156字)
【良い点】
とても雰囲気がよく和気藹々として業務を行うことが出来ました。また、社員さんのほうもとても楽しんで業務をしていらっしゃるようでした。わたしも業務に関しては特に不満はなく、やりたいことが出来ていたように思えます。給与も特に不満は感じることはありませんでした。環境もとても良く、特に不満はありませんでした。
【良い点】 とても雰囲気がよく和気藹々として業務を行うことが出来ました。また、社員さんのほうもとても楽しんで業務をしていらっしゃるようでした。わたしも業務に関しては特に不満はなく、やりたいことが出来ていたように思えます。給与も特に不満は感じることはありませんでした。環境もとても良く、特に不満はありませんでした。
投稿ID ans-2680500 口コミ詳細
くまもと森都総合病院

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2014年頃
看護師・准看護師・看護助手
2014年頃
【良い点】 地元が県外だった為、妻の妊娠を気に地元に帰る事となり退職した。 退職の際に、師長や部長などにも、雇用の継続をお願いされ、部署の配置転換など案も提示して頂いた... 続きを読む (全189字)
【良い点】
地元が県外だった為、妻の妊娠を気に地元に帰る事となり退職した。
退職の際に、師長や部長などにも、雇用の継続をお願いされ、部署の配置転換など案も提示して頂いたが、帰郷する事が大きな理由だった為、快く承諾してもらえた。
円満退社だったので、悪い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職だったので特に気になる事はなかった。
改善して欲しい事も特になし。
【良い点】 地元が県外だった為、妻の妊娠を気に地元に帰る事となり退職した。 退職の際に、師長や部長などにも、雇用の継続をお願いされ、部署の配置転換など案も提示して頂いたが、帰郷する事が大きな理由だった為、快く承諾してもらえた。 円満退社だったので、悪い点はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 円満退職だったので特に気になる事はなかった。 改善して欲しい事も特になし。
投稿ID ans-3421224 口コミ詳細
熊本赤十字病院

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2015年頃
看護師・准看護師・看護助手
2015年頃
【良い点】 救急・災害医療の拠点病院、三次救急を担う病院として、地域の医療を担っている。様々な疾患の患者様が来院され、看護師の医療に対するモチベーションも高いため高い教... 続きを読む (全242字)
【良い点】
救急・災害医療の拠点病院、三次救急を担う病院として、地域の医療を担っている。様々な疾患の患者様が来院され、看護師の医療に対するモチベーションも高いため高い教育を受けることができる。また、異職種との交流も盛んであり、他の病院に比べて他職種間の垣根はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への意欲は高いが、自分の時間を使って行うことや研修などが多いのが気になる。ライフワークバランスが取れ、自分の時間ではなく教育として仕事の一環になるとより良いと感じた。
【良い点】 救急・災害医療の拠点病院、三次救急を担う病院として、地域の医療を担っている。様々な疾患の患者様が来院され、看護師の医療に対するモチベーションも高いため高い教育を受けることができる。また、異職種との交流も盛んであり、他の病院に比べて他職種間の垣根はないと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事への意欲は高いが、自分の時間を使って行うことや研修などが多いのが気になる。ライフワークバランスが取れ、自分の時間ではなく教育として仕事の一環になるとより良いと感じた。
投稿ID ans-3266723 口コミ詳細

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