3.3 アンジュールハウスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
株式会社アスクメンテナンス
株式会社ＪＴＢ熊本リレーションセンター
ＡＬＳＯＫ熊本株式会社
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
警備・守衛
【良い点】
同業他社と比較すると多い方とは思うが、あくまで同業他社と比べてであって一般企業と比較すると良いとは言えない。むしろ悪い。厚生年金や健康保険等は完備しているの...
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【良い点】
同業他社と比較すると多い方とは思うが、あくまで同業他社と比べてであって一般企業と比較すると良いとは言えない。むしろ悪い。厚生年金や健康保険等は完備しているのでそこはまあ良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件があったので前年は賞与が大幅に支給されたが今年度までは特に大きな受注はなかったので多くは見込めない。
同業他社と比較すると多い方とは思うが、あくまで同業他社と比べてであって一般企業と比較すると良いとは言えない。むしろ悪い。厚生年金や健康保険等は完備しているのでそこはまあ良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件があったので前年は賞与が大幅に支給されたが今年度までは特に大きな受注はなかったので多くは見込めない。
クチコミ投稿日：2017年2月20日
投稿 ID：
ans-2458379
株式会社ビューティ花壇
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
一般事務
【良い点】
正社員の大多数が技術職の方なので、事務方の数は少ないです。従って、入社後早い段階で、ある程度の裁量を持って仕事を行うことが出来ます。
業務的には専門性を求め...
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【良い点】
正社員の大多数が技術職の方なので、事務方の数は少ないです。従って、入社後早い段階で、ある程度の裁量を持って仕事を行うことが出来ます。
業務的には専門性を求められるというよりも、担当事務や営業さんのサポート、技術職の補佐など何でも屋さんとしての機能を求められるため、幅広く色々な業務を経験出来るところは魅力がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀専門の生花祭壇や供花の販売という業種の特性上、繁忙期の予測がたちません。繁忙期に合わせて人を雇う事は出来ない為、繁忙期になると事務職であっても現場へ出ることを要請されました。
正社員の大多数が技術職の方なので、事務方の数は少ないです。従って、入社後早い段階で、ある程度の裁量を持って仕事を行うことが出来ます。
業務的には専門性を求められるというよりも、担当事務や営業さんのサポート、技術職の補佐など何でも屋さんとしての機能を求められるため、幅広く色々な業務を経験出来るところは魅力がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀専門の生花祭壇や供花の販売という業種の特性上、繁忙期の予測がたちません。繁忙期に合わせて人を雇う事は出来ない為、繁忙期になると事務職であっても現場へ出ることを要請されました。
クチコミ投稿日：2017年9月29日
投稿 ID：
ans-2682280
九州産交ツーリズム株式会社
年収
???
万円
30代後半
主任クラス
販売スタッフ
【良い点】
部署によってライフスタイルが大きく変わる。本社勤務と営業所だと温度差が大きい。販売だとシフト制で勤務体制も営業所任せなのでハードな部署も多い。
【気になるこ...
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【良い点】
部署によってライフスタイルが大きく変わる。本社勤務と営業所だと温度差が大きい。販売だとシフト制で勤務体制も営業所任せなのでハードな部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ならではの温かみのある会社。人間関係は良好である。長年勤められたのは人間関係が良かったから。しかし勤務体制がハードで体調面に不安を感じる。配属先にもよるのかもしれない。
部署によってライフスタイルが大きく変わる。本社勤務と営業所だと温度差が大きい。販売だとシフト制で勤務体制も営業所任せなのでハードな部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ならではの温かみのある会社。人間関係は良好である。長年勤められたのは人間関係が良かったから。しかし勤務体制がハードで体調面に不安を感じる。配属先にもよるのかもしれない。
クチコミ投稿日：2017年5月12日
投稿 ID：
ans-2540277