高松電機の年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:8
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高松電機の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(加工・溶接)
【良い点】 何年かに一回、業績が良ければ年度末に賞与あり。忘年会や新年会は費用が出る。給与水準は低いほうだと思います。残業代は全額出るが多くない。 【気になること・改善... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2127727

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 行き先が取引の有る会社の為飛込み営業はあまり多くはありませんでした。客先から信頼を得ることが出来れば次の仕事の相談を受け応えることが出来やりがいを感じます。... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2790808

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
とにかく給料が安い。どれだけ頑張って数字をあげても給料に反映されない。営業はいくら成績が悪くても減給はない。実力が無くても無難に仕事をこなしていれば昇進可。でも給料は安... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-56001

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
該当時期
7年前
どれだけ頑張っても給料に反映されないので社員のモチベーションは0に近い。福利厚生がうすっぺらい。面白味は、営業方法はそれぞれ個人にまかせっきりなので、自分のペースでやり... 続きを読む (全200字)
投稿 ID: ans-56000

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
6年前
残業代や休日出勤手当は全額でる。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤などをしたり残業などをしたりして、手当は全額出るが、1ヶ月丸々休みが無いこともある。休... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2646351

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
6年前
埼玉の工場の売り上げはホンダが100%と言っていい比率で、ホンダが転べば業績がゼロになる恐れのあります。ボーナスも1ヶ月ありません。前回は0.9ヶ月でした。それなのに現... 続きを読む (全265字)
投稿 ID: ans-1562354

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