北斗建装の転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. 有限会社北斗建装

有限会社北斗建装

大分県大分市
建築・建設・設計・土木業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
有限会社北斗建装
フリガナ
ホクトケンソウ
URL
http://www.hokutokenso.com/
本社所在地
大分県大分市
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
30人 ~ 49人

有限会社北斗建装の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 有限会社北斗建装

有限会社北斗建装

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 同期の人などがすぐに役職につく場合があり、慣れてくると仕事がしやすい環境ではある。 頑張った分だけ給料の上乗せがあり、それが給料の大部分を占める時もある 【... 続きを読む (全190字)
【良い点】
同期の人などがすぐに役職につく場合があり、慣れてくると仕事がしやすい環境ではある。
頑張った分だけ給料の上乗せがあり、それが給料の大部分を占める時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の残業や休日出勤は当たり前のようにしている。
なおかつ残業代や休日手当がないためモチベーションが上がらない。
頑張って営業をしないと月給がとても少ないことになってしまう。
【良い点】 同期の人などがすぐに役職につく場合があり、慣れてくると仕事がしやすい環境ではある。 頑張った分だけ給料の上乗せがあり、それが給料の大部分を占める時もある 【気になること・改善したほうがいい点】 深夜の残業や休日出勤は当たり前のようにしている。 なおかつ残業代や休日手当がないためモチベーションが上がらない。 頑張って営業をしないと月給がとても少ないことになってしまう。
投稿ID ans-2796681 口コミ詳細

有限会社北斗建装

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
2016年頃
個人営業
2016年頃
【良い点】 色んな意味で成長出来る会社かと思います。成長せざるを得ない…とも。社風は温かいので社内環境は良い方だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社... 続きを読む (全176字)
【良い点】
色んな意味で成長出来る会社かと思います。成長せざるを得ない…とも。社風は温かいので社内環境は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。どこもそんなもんであると上層部は言ってますが、そもそもなぜ辞めるのかを考えていないので改善のしようがない環境があります。あと人の上に立てるような上司がいません。
【良い点】 色んな意味で成長出来る会社かと思います。成長せざるを得ない…とも。社風は温かいので社内環境は良い方だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の入れ替わりが激しい。どこもそんなもんであると上層部は言ってますが、そもそもなぜ辞めるのかを考えていないので改善のしようがない環境があります。あと人の上に立てるような上司がいません。
投稿ID ans-2610210 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 有限会社北斗建装

有限会社北斗建装

給与、勤務時間

正社員
10代後半
男性
部長クラス
2016年頃
キャリアカウンセラー
2016年頃
投稿ID ans-3456279 口コミ詳細

有限会社北斗建装

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
年収250万円
【良い点】 不明点等は丁寧に教えてくれる為、やる気があれば実力を付け易い。社内の雰囲気が明るく人間関係の悩みは少ない。社員も生き生きとした人が多いので意見を言い易い。 ... 続きを読む (全196字)
【良い点】
不明点等は丁寧に教えてくれる為、やる気があれば実力を付け易い。社内の雰囲気が明るく人間関係の悩みは少ない。社員も生き生きとした人が多いので意見を言い易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役職者の好き嫌いで物事が決まりがちで努力を正当に評価してもらえない。年功序列が強いので若手は不利。残業代や賞与がほぼなく、企業方針がブレがちなので安定志向の人には向かないだろう。
【良い点】 不明点等は丁寧に教えてくれる為、やる気があれば実力を付け易い。社内の雰囲気が明るく人間関係の悩みは少ない。社員も生き生きとした人が多いので意見を言い易い。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司や役職者の好き嫌いで物事が決まりがちで努力を正当に評価してもらえない。年功序列が強いので若手は不利。残業代や賞与がほぼなく、企業方針がブレがちなので安定志向の人には向かないだろう。
投稿ID ans-2611125 口コミ詳細

category-examination 面接 有限会社北斗建装

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スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】不明点等は丁寧に教えてくれる為、やる気があれば実力を付け易い。社内の雰囲気が明るく人間関係の悩みは少ない。社員も生き生きとした人が多いので意見を言い易い。【気になること・改善したほうがいい点】上司や役職者の好き嫌いで物事が決まりがちで努力を正当に評価してもらえない。年功序列が強いので若手は不利。残業代や賞与がほぼなく、企業方針がブレがちなので安定志向の人には向かないだろう。」など、北斗建装の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら北斗建装社員の口コミで幅広く調べられます。