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株式会社翼

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株式会社アメイズ

回答者
パート・アルバイト
40代後半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 地域よりますが、私が住んでいた地域では、時給がいい方です。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修やマニュアルもある一方で、人材を育てるという部分では... 続きを読む (全181字)
【良い点】
地域よりますが、私が住んでいた地域では、時給がいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルもある一方で、人材を育てるという部分では力を入れてない会社である、分からないことがあっても会社の大事な部分は教えてくれないので、すべては現場の人間のせいにされます。店でありながら責任者を置いてないのもあり、スタッフ間の連携が測れない。
投稿 ID: ans-2773140
つるみ観光株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
8年前
【良い点】 接客マナーや電話対応マナー、ビジネスマナーなどの講習があった。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人に向けての教育はなかった。現場で仕事をこにして覚... 続きを読む (全193字)
【良い点】
接客マナーや電話対応マナー、ビジネスマナーなどの講習があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に向けての教育はなかった。現場で仕事をこにして覚えろ的な感覚で、まだ、若く、要領の悪い新人はベテランの中居さんにいじめられていた。
新卒採用をそれなりにとる会社なのにojtに関しては全くといっていい程、対策されていなかった。離職率も高くすぐ辞めてしまうからだろうか。
投稿 ID: ans-2084362

会社概要 / 株式会社翼

会社名
株式会社翼
フリガナ
ツバサ
本社所在地
大分県別府市
業界
旅行・ホテル

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