メロンドームの評判/社風/社員の口コミ

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メロンドーム

熊本県菊池市
百貨店・量販店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
メロンドーム
フリガナ
メロンド-ム
URL
http://www.melondome.co.jp/
本社所在地
熊本県菊池市
業界
百貨店・量販店

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株式会社鶴屋百貨店

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
50代後半
男性
役員クラス
2017年頃
その他の経営管理系関連職
2017年頃
【良い点】 企業内保育所を2か所整備する、産休、育休などの制度は充実しているし、その後の復職にもハンディはない。女性の多い職場故、マネージャークラスへの登用、残業の抑制... 続きを読む (全186字)
【良い点】
企業内保育所を2か所整備する、産休、育休などの制度は充実しているし、その後の復職にもハンディはない。女性の多い職場故、マネージャークラスへの登用、残業の抑制、年次有給休暇の積極取得など、年を追うごとに環境は良好になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業特有の男性優位という部分は中高年社員を中心にまだ根強く残っていることをかんじることがある
【良い点】 企業内保育所を2か所整備する、産休、育休などの制度は充実しているし、その後の復職にもハンディはない。女性の多い職場故、マネージャークラスへの登用、残業の抑制、年次有給休暇の積極取得など、年を追うごとに環境は良好になっている 【気になること・改善したほうがいい点】 地方企業特有の男性優位という部分は中高年社員を中心にまだ根強く残っていることをかんじることがある
投稿ID ans-3059137 口コミ詳細
サンロード株式会社

サンロード株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
【良い点】 馴れさえすれば人間関係は楽なのかもしれない。 上に取り入れれば能力関係なく役職もらえるところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業多... 続きを読む (全183字)
【良い点】
馴れさえすれば人間関係は楽なのかもしれない。

上に取り入れれば能力関係なく役職もらえるところ。


【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎる。
どうしようもなく人が足りなくても補充してくれない。
給料も役職なければいくら働いても安すぎる。
業務内容を理解していないと感じる場合が多すぎる

いざというときにまったく頼りにならない。
【良い点】 馴れさえすれば人間関係は楽なのかもしれない。 上に取り入れれば能力関係なく役職もらえるところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業多すぎる。 どうしようもなく人が足りなくても補充してくれない。 給料も役職なければいくら働いても安すぎる。 業務内容を理解していないと感じる場合が多すぎる いざというときにまったく頼りにならない。
投稿ID ans-2108556 口コミ詳細
株式会社熊本ハローデイ

株式会社熊本ハローデイ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
一般事務
2014年頃
【良い点】 先輩方が積極的に仕事を教えてくれますので非常にやりやすいです。 お客様第一主義で、人生において勉強になることが特に多いと考えます。 お客様に喜んでいただける... 続きを読む (全185字)
【良い点】
先輩方が積極的に仕事を教えてくれますので非常にやりやすいです。
お客様第一主義で、人生において勉強になることが特に多いと考えます。
お客様に喜んでいただけるならば、積極的に自分自身に意見を言えてそれが社内にも反映されて行くのでとても風通しに良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員に対しては断固きつい会社だと思います。
【良い点】 先輩方が積極的に仕事を教えてくれますので非常にやりやすいです。 お客様第一主義で、人生において勉強になることが特に多いと考えます。 お客様に喜んでいただけるならば、積極的に自分自身に意見を言えてそれが社内にも反映されて行くのでとても風通しに良い会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 やる気のない社員に対しては断固きつい会社だと思います。
投稿ID ans-2923666 口コミ詳細

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