東金網製作所の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

東金網製作所

宮崎県都城市
金属・鉄鋼業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
東金網製作所
フリガナ
アズマカナアミセイサクシヨ
本社所在地
宮崎県都城市
業界
金属・鉄鋼

東金網製作所の関連情報まとめ

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東金網製作所の 評判・社風・社員 のクチコミ

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九州オリンピア工業株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2017年頃
その他の機械関連職
2017年頃
【良い点】 多品種の製品を作っていて、やりがいがある。残業多いですがサービスにならないのでやる気があれば結構稼げます。それでも最近の風潮で残業は減らすようになってきてい... 続きを読む (全234字)
【良い点】
多品種の製品を作っていて、やりがいがある。残業多いですがサービスにならないのでやる気があれば結構稼げます。それでも最近の風潮で残業は減らすようになってきています。休みも当日連絡しても休めるので急な用事等あっても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く土曜、祭日の出勤も多々ある。日曜日は休みですが。プライベート優先できない昔ながらの風潮がある。トイレが従業員にたいし少ない。
工数制度をやっているので仕事ができるかたの負担が大きい。
【良い点】 多品種の製品を作っていて、やりがいがある。残業多いですがサービスにならないのでやる気があれば結構稼げます。それでも最近の風潮で残業は減らすようになってきています。休みも当日連絡しても休めるので急な用事等あっても大丈夫です。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く土曜、祭日の出勤も多々ある。日曜日は休みですが。プライベート優先できない昔ながらの風潮がある。トイレが従業員にたいし少ない。 工数制度をやっているので仕事ができるかたの負担が大きい。
投稿ID ans-2487198 クチコミ詳細
宮崎部品株式会社

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
2012年頃
その他営業関連職
2012年頃
【良い点】 矢崎部品⇒トヨタ系の仕事が多いので安定しているがその分、移動等が少ないが、希望すれば、海外(東南アジア)での業務もあるので、そのあたりは、面白いと思う。 【... 続きを読む (全180字)
【良い点】
矢崎部品⇒トヨタ系の仕事が多いので安定しているがその分、移動等が少ないが、希望すれば、海外(東南アジア)での業務もあるので、そのあたりは、面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のおパート&準社員の方も多いが、その分、気を使う場面があるかもしれません。相対的に、元気のない感じがします。給与は、宮崎レベルで、中の↓ぐらいですね!
【良い点】 矢崎部品⇒トヨタ系の仕事が多いので安定しているがその分、移動等が少ないが、希望すれば、海外(東南アジア)での業務もあるので、そのあたりは、面白いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性のおパート&準社員の方も多いが、その分、気を使う場面があるかもしれません。相対的に、元気のない感じがします。給与は、宮崎レベルで、中の↓ぐらいですね!
投稿ID ans-2373069 クチコミ詳細
株式会社井崎製作所

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
70代後半
男性
2016年頃
技能工(加工・溶接)
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生:一応あります。 社内制度について: 給与から「社員会費」として毎月数千円引かれる。返金はなく、これで集まった資金から忘... 続きを読む (全227字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:一応あります。
社内制度について:
給与から「社員会費」として毎月数千円引かれる。返金はなく、これで集まった資金から忘年会、花見、社員旅行などが行われる。参加・不参加は任意であるが、参加しない者が毎回決まってきており、協調性が問われる(チームワークを重視している会社であるから)。また、社員の結婚・葬式等の際にも、この資金から一部が戻ってくる。
正直な話、参加が任意ならこの会費も任意であるべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生:一応あります。 社内制度について: 給与から「社員会費」として毎月数千円引かれる。返金はなく、これで集まった資金から忘年会、花見、社員旅行などが行われる。参加・不参加は任意であるが、参加しない者が毎回決まってきており、協調性が問われる(チームワークを重視している会社であるから)。また、社員の結婚・葬式等の際にも、この資金から一部が戻ってくる。 正直な話、参加が任意ならこの会費も任意であるべきだと思う。
投稿ID ans-2372327 クチコミ詳細

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