トキハ会館の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社トキハ会館

大分県大分市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社トキハ会館
フリガナ
トキワカイカン
URL
http://www.tokiwa-dept.co.jp/kaikan/
本社所在地
大分県大分市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

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男性
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2016年頃
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【良い点】 自分の裁量で仕事売上管理、事業展開、処理が出来る事。 ある程度、仕事を任せて貰えるのでやりがいがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分から給料... 続きを読む (全180字)
【良い点】
自分の裁量で仕事売上管理、事業展開、処理が出来る事。
ある程度、仕事を任せて貰えるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から給料を上げる交渉をしなければ、給料は上がりにくい。評価制度はないので、黙っていては、ずっと上がらない。
良い人材を育成定着させ、モチベーションを上げる制度をもっと考えるとより良い会社になると思う。
【良い点】 自分の裁量で仕事売上管理、事業展開、処理が出来る事。 ある程度、仕事を任せて貰えるのでやりがいがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分から給料を上げる交渉をしなければ、給料は上がりにくい。評価制度はないので、黙っていては、ずっと上がらない。 良い人材を育成定着させ、モチベーションを上げる制度をもっと考えるとより良い会社になると思う。
投稿ID ans-2638091 口コミ詳細
日鉄住金物流大分株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
ドライバー・配送関連
2018年頃
年収450万円
【良い点】 入社当時の収入はかなり低い方だと思いますが3交代や現場に入ることで少しずつ上がっていきます賞与は年2回で昇給は年1回です さらに資格昇格することで少しですが... 続きを読む (全175字)
【良い点】
入社当時の収入はかなり低い方だと思いますが3交代や現場に入ることで少しずつ上がっていきます賞与は年2回で昇給は年1回です
さらに資格昇格することで少しですが給与が上がりますそのほか交代手当や危険手当環境手当などもあります
住宅を購入すると住宅手当も付きます
福利厚生もよく近場のスポーツジムなどと提携を組んでいるので比較的に良いほうだと
【良い点】 入社当時の収入はかなり低い方だと思いますが3交代や現場に入ることで少しずつ上がっていきます賞与は年2回で昇給は年1回です さらに資格昇格することで少しですが給与が上がりますそのほか交代手当や危険手当環境手当などもあります 住宅を購入すると住宅手当も付きます 福利厚生もよく近場のスポーツジムなどと提携を組んでいるので比較的に良いほうだと
投稿ID ans-2800675 口コミ詳細
日本連合警備株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
男性
その他
2014年頃
個人営業
2014年頃
投稿ID ans-2828846 口コミ詳細
エレファントジャパン株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
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非正社員
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店長・店長候補
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【良い点】 インセンティブがあるので予算達成すると数万円入る。 更に予算達成率に対してさらにプラスされるので予算が行くとかなりの金額がもらえる。 【気になること・改善し... 続きを読む (全194字)
【良い点】
インセンティブがあるので予算達成すると数万円入る。
更に予算達成率に対してさらにプラスされるので予算が行くとかなりの金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成しないと月給料は悪くないが休みも少なく、残業は当たり前のサービス残業の為時給計算するとかなり安い…
有給消化は一切できなく使っているスタッフすらいない状態…
バイトが少ないと社員が休みを削る状態
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投稿ID ans-3440128 口コミ詳細

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