まるやま福祉会まるやま保育園の転職・採用情報・社員口コミ

  1. まるやま福祉会まるやま保育園

まるやま福祉会まるやま保育園

兵庫県姫路市
医療・福祉・介護業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
まるやま福祉会まるやま保育園
フリガナ
マルヤマフクシカイマルヤマホイクエン
本社所在地
兵庫県姫路市
業界
医療・福祉・介護

まるやま福祉会まるやま保育園の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
一般社団法人波の家福祉会

一般社団法人波の家福祉会

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2014年頃
保育士
2014年頃
年収220万円
【良い点】 いい意味でも悪い意味でも、実力主義です。どれだけ若くても実力があれば役職につくことができます。私自身も半年で役職につきました。コミュニケーション力と行動力が... 続きを読む (全192字)
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、実力主義です。どれだけ若くても実力があれば役職につくことができます。私自身も半年で役職につきました。コミュニケーション力と行動力が主に見られているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎます。理事長のお気に入りはポンポン上がっていきます。会う機会も多いわけではありませんが、報告はいくので耳に入るのでしょう。
【良い点】 いい意味でも悪い意味でも、実力主義です。どれだけ若くても実力があれば役職につくことができます。私自身も半年で役職につきました。コミュニケーション力と行動力が主に見られているのかなと感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が曖昧すぎます。理事長のお気に入りはポンポン上がっていきます。会う機会も多いわけではありませんが、報告はいくので耳に入るのでしょう。
投稿ID ans-3481665 口コミ詳細
スミリンケアライフ株式会社

スミリンケアライフ株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2008年頃
一般事務
2008年頃
【良い点】 安定感があって、ゆったりした雰囲気の職場でした。 忙しくて余裕がないという人もいなくて、残業もなく、休みやすい雰囲気もありました。 【気になること・改善した... 続きを読む (全187字)
【良い点】
安定感があって、ゆったりした雰囲気の職場でした。
忙しくて余裕がないという人もいなくて、残業もなく、休みやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思いますが、派遣社員として半年の短期の契約だったので、仕事量は少なく、わりと暇でした。
やりがいという意味ではあまりなかったように思います。短期だったので仕方ないと思いますが。
【良い点】 安定感があって、ゆったりした雰囲気の職場でした。 忙しくて余裕がないという人もいなくて、残業もなく、休みやすい雰囲気もありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 職種にもよると思いますが、派遣社員として半年の短期の契約だったので、仕事量は少なく、わりと暇でした。 やりがいという意味ではあまりなかったように思います。短期だったので仕方ないと思いますが。
投稿ID ans-3455589 口コミ詳細
社会福祉法人円勝会

社会福祉法人円勝会

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
非正社員
2015年頃
2015年頃
【良い点】 産休、育休も取得しやすく、保育園からの呼び出しがあれば早退も可能です。 保育園の迎えも残業せずに行けます。 女性には働きやすい職場だと思います。 そういった... 続きを読む (全205字)
【良い点】
産休、育休も取得しやすく、保育園からの呼び出しがあれば早退も可能です。
保育園の迎えも残業せずに行けます。
女性には働きやすい職場だと思います。
そういった面では周囲の理解が得られやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとなると女性の管理職は少ないようです。家庭を重視している女性が多い事が原因かもしれません。
決して女性の管理職がいないというわけではありませんが
【良い点】 産休、育休も取得しやすく、保育園からの呼び出しがあれば早退も可能です。 保育園の迎えも残業せずに行けます。 女性には働きやすい職場だと思います。 そういった面では周囲の理解が得られやすい環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアとなると女性の管理職は少ないようです。家庭を重視している女性が多い事が原因かもしれません。 決して女性の管理職がいないというわけではありませんが
投稿ID ans-3088995 口コミ詳細
社会福祉法人神戸福生会

社会福祉法人神戸福生会

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
女性
その他
2018年頃
ヘルパー
2018年頃
【良い点】 正社員、パートの隔たりがなく率直な意見を言い合えました。(良くも悪くも) お互い率直な感想を言い合えていましたが、人間関係悪化に影響することはなく、ストレス... 続きを読む (全195字)
【良い点】
正社員、パートの隔たりがなく率直な意見を言い合えました。(良くも悪くも)
お互い率直な感想を言い合えていましたが、人間関係悪化に影響することはなく、ストレスなく業務に集中することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を数年経験し退職しましたが、管理職の多くが現場経験者にも関わらず、現場の様子を無視、軽視するような仕事内容を押し付けてくることがありました。
【良い点】 正社員、パートの隔たりがなく率直な意見を言い合えました。(良くも悪くも) お互い率直な感想を言い合えていましたが、人間関係悪化に影響することはなく、ストレスなく業務に集中することができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場を数年経験し退職しましたが、管理職の多くが現場経験者にも関わらず、現場の様子を無視、軽視するような仕事内容を押し付けてくることがありました。
投稿ID ans-3354374 口コミ詳細
社会福祉法人一羊会

社会福祉法人一羊会

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2014年頃
生活相談員
2014年頃
年収340万円
【良い点】 年収については、私は夜勤が発生する職場だったので、残業もよくありましたが、その分お給料は福祉業界では良い方だったと思います。夜勤が無い配属先でもまあまあかな... 続きを読む (全282字)
【良い点】
年収については、私は夜勤が発生する職場だったので、残業もよくありましたが、その分お給料は福祉業界では良い方だったと思います。夜勤が無い配属先でもまあまあかなと思います。住宅手当もありましたし。
評価制度についても、先輩方を見ていると、仕事が出来るだけでなく、面倒見が良い後輩指導の出来る方々は30歳前半で確実に主任職に昇進していたイメージがあり、実力や努力をきちんと反映していると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時間が他法人に比べて、とても長いこと。仮眠時間を除いてとなるが、実際には仮眠はできないです。神経質な人は特に。
【良い点】 年収については、私は夜勤が発生する職場だったので、残業もよくありましたが、その分お給料は福祉業界では良い方だったと思います。夜勤が無い配属先でもまあまあかなと思います。住宅手当もありましたし。 評価制度についても、先輩方を見ていると、仕事が出来るだけでなく、面倒見が良い後輩指導の出来る方々は30歳前半で確実に主任職に昇進していたイメージがあり、実力や努力をきちんと反映していると感じていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤時間が他法人に比べて、とても長いこと。仮眠時間を除いてとなるが、実際には仮眠はできないです。神経質な人は特に。
投稿ID ans-3419011 口コミ詳細

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