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マリア・マリアコーポレーションの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社マリア・マリアコーポレーションの転職/採用/求人
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社マリア・マリアコーポレーション
フリガナ:
マリアマリアコ-ポレ-シヨン
本社所在地:
広島県広島市東区
業界:
ゲーム
近くの同業他社クチコミ
チューリップ株式会社

回答者
正社員
女性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
【良い点】 手芸用品メーカーという事で、市場の成長はあまり見込めませんが、新しい商品、事業領域への試みやブランディングなどの取り組みなど、仕事はおもしろいと思います。 ... 続きを読む (全199字)
【良い点】
手芸用品メーカーという事で、市場の成長はあまり見込めませんが、新しい商品、事業領域への試みやブランディングなどの取り組みなど、仕事はおもしろいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議が多く、営業の時間が確保できないのがネックでしたが、改善されているかも。最初は仕事を覚えたい一心でよく11時、12時頃まで残っていましたが、社長が一番最後まで残って仕事していました。
投稿 ID: ans-2371001
ウエル・ユーカン株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
5年前
施工管理
該当時期
5年前
【良い点】 仕事が激務で体力的に限界で退職した。休日勤務や不眠で働くことも多く、プライベートの時間を取れなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務負担、ワ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
仕事が激務で体力的に限界で退職した。休日勤務や不眠で働くことも多く、プライベートの時間を取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担、ワークバランスを見直す必要があると思う。
ハード過ぎる環境なので辞める人も多かった。
体育会系という雰囲気も強く、根性論のようなものも根付いているようにも思う。会社に尽くすことが正しいという風潮があると思う。
投稿 ID: ans-2941124
株式会社研創

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 一般的な福利厚生は整っている。 その他に、季節のイベント(母の日、父の日、土用丑の日、クリスマス、節分)に会社から贈り物があったり、社員食堂で安くご飯が食べ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
その他に、季節のイベント(母の日、父の日、土用丑の日、クリスマス、節分)に会社から贈り物があったり、社員食堂で安くご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康維持のために、室内での運動器具や、屋上の解放、休暇の為に、会社保持の海の家などの福利厚生もあるが、正直そこまできっちり活用はされていない様に感じる。
投稿 ID: ans-2996584
株式会社モルテン

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
10年前
物流、購買、資材調達
該当時期
10年前
【良い点】 長期連休がまとまって取得することができるので、リフレッシュできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が自己申告のため、正確な労働時間をつける... 続きを読む (全182字)
【良い点】
長期連休がまとまって取得することができるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が自己申告のため、正確な労働時間をつけることが出来ないことが多かった。業務成果ではなく、業務で拘束された時間をきっちりつけなくては、ワークライフバランスを保つことができないと思います。ただ、当時は新卒社員のため、知らずに従ってしまった。
投稿 ID: ans-2903326
株式会社白鳳堂

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 お給料が安いからです。入社してから何年経ってもお給料が一向にあがりません。なのに年数が上がるにつれ仕事量はどんどん増えていきます... 続きを読む (全208字)
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安いからです。入社してから何年経ってもお給料が一向にあがりません。なのに年数が上がるにつれ仕事量はどんどん増えていきます。割に合わないと思って辞めました。
人間関係が悪いからです。店舗の中で店長が絶対で従わなくてはなりません。上層部はワンマンな体質な人が多く、小さいことも相談できず、女性ばかりの職場ということも影響しているかもしれませんが私にとっては辛く感じました。
投稿 ID: ans-2970178

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