メタルスター九州の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 有限会社メタルスター九州

有限会社メタルスター九州

熊本県熊本市北区
金属・鉄鋼業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
有限会社メタルスター九州
フリガナ
メタルスタ-キユウシユウ
本社所在地
熊本県熊本市北区
業界
金属・鉄鋼

有限会社メタルスター九州の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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アイシン九州キャスティング株式会社

アイシン九州キャスティング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
10代後半
男性
主任クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
【良い点】 モチベーションを保つことが難しい会社。みんなフレンドリーな雰囲気が故になかなか競い合う環境ではない。居心地はいつしか苦痛になり、刺激を求めてしまった。この環... 続きを読む (全188字)
【良い点】
モチベーションを保つことが難しい会社。みんなフレンドリーな雰囲気が故になかなか競い合う環境ではない。居心地はいつしか苦痛になり、刺激を求めてしまった。この環境が良いか悪いかは本当に個人それぞれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が曖昧。やはりサラリーマンはうまく上司と付き合える人が出世すると思う。
これはサラリーマンなら当然だと思うが。
【良い点】 モチベーションを保つことが難しい会社。みんなフレンドリーな雰囲気が故になかなか競い合う環境ではない。居心地はいつしか苦痛になり、刺激を求めてしまった。この環境が良いか悪いかは本当に個人それぞれだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 査定の基準が曖昧。やはりサラリーマンはうまく上司と付き合える人が出世すると思う。 これはサラリーマンなら当然だと思うが。
投稿ID ans-3398049 口コミ詳細
ネクサスプレシジョン株式会社

ネクサスプレシジョン株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2012年頃
法人営業
2012年頃
【印象に残った質問1】 当たり障りがない 【印象に残った質問2】 質問がよくわからない 【面接の概要】 全く当たり障りがなく特に何かを意識して話すことはないと思... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
当たり障りがない

【印象に残った質問2】
質問がよくわからない

【面接の概要】
全く当たり障りがなく特に何かを意識して話すことはないと思います。
基本的には来る者は拒まずタイプで誰にでも扉を開いていた印象がありました。
世間話程度の面接でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
知識が全くなくても面接自体にはそれほど営業がないように思います。日本各地に営業で飛び回る為よくも悪くも日本各地を見て回れるとおもいます。
【印象に残った質問1】 当たり障りがない 【印象に残った質問2】 質問がよくわからない 【面接の概要】 全く当たり障りがなく特に何かを意識して話すことはないと思います。 基本的には来る者は拒まずタイプで誰にでも扉を開いていた印象がありました。 世間話程度の面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 知識が全くなくても面接自体にはそれほど営業がないように思います。日本各地に営業で飛び回る為よくも悪くも日本各地を見て回れるとおもいます。
投稿ID ans-2720032 口コミ詳細
九州ネットワークケーブル株式会社

九州ネットワークケーブル株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2019年頃
その他の機械関連職
2019年頃
【良い点】 全くないです 強いて言えば人が少ないのでどれだけ失敗してもクビにならない所でしょうか… キャリアアップ等は当然望めませんがノビノビと仕事出来る点は良いと思い... 続きを読む (全186字)
【良い点】
全くないです
強いて言えば人が少ないのでどれだけ失敗してもクビにならない所でしょうか…
キャリアアップ等は当然望めませんがノビノビと仕事出来る点は良いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が会社の未来を考えてないのでそこらへんを改善した方がいいと思います。次の世代に繋げる気が全くなく、後進育成や人員増加を積極的に行った方が良いと思います
【良い点】 全くないです 強いて言えば人が少ないのでどれだけ失敗してもクビにならない所でしょうか… キャリアアップ等は当然望めませんがノビノビと仕事出来る点は良いと思いました 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部が会社の未来を考えてないのでそこらへんを改善した方がいいと思います。次の世代に繋げる気が全くなく、後進育成や人員増加を積極的に行った方が良いと思います
投稿ID ans-3505003 口コミ詳細
株式会社北翔工業

株式会社北翔工業

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
女性
その他
2013年頃
一般事務
2013年頃
【良い点】 各々だから早く成長できる部分はすごいです。自分の精神力と気力があれば、すごく成長できる会社だとおもいます。 あとは自分次第なとこのほうが大きいとおもわれます... 続きを読む (全183字)
【良い点】
各々だから早く成長できる部分はすごいです。自分の精神力と気力があれば、すごく成長できる会社だとおもいます。
あとは自分次第なとこのほうが大きいとおもわれます。
すごく変われるか、すごく落ちぶれるかのどちらか。。。と言ったがいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重たい
意識が低く、一人一人が疲れてる印象です。生産管理がいない
【良い点】 各々だから早く成長できる部分はすごいです。自分の精神力と気力があれば、すごく成長できる会社だとおもいます。 あとは自分次第なとこのほうが大きいとおもわれます。 すごく変われるか、すごく落ちぶれるかのどちらか。。。と言ったがいいかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任が重たい 意識が低く、一人一人が疲れてる印象です。生産管理がいない
投稿ID ans-2862721 口コミ詳細
不二ライトメタル株式会社

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category-examination 面接・選考

派遣社員
20代後半
男性
非正社員
2017年頃
MR・MS
2017年頃
【印象に残った質問1】 なぜうちなのか 【印象に残った質問2】 転職を考えたきっかけ 【面接の概要】 至って普通の質問ばかりです。自己紹介から始まり、経歴の説明... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
なぜうちなのか

【印象に残った質問2】
転職を考えたきっかけ

【面接の概要】
至って普通の質問ばかりです。自己紹介から始まり、経歴の説明などを行います。1次面接ではかなり和やかに進行していったような記憶があります。
【面接を受ける方へのアドバイス】
通常の面接対策をすれば問題ないと思います。
私のときはハキハキと話したことで好印象を持ってもらえましたので、明るく元気よく。
まぁどこの会社も一緒なんだとは思いますが。
【印象に残った質問1】 なぜうちなのか 【印象に残った質問2】 転職を考えたきっかけ 【面接の概要】 至って普通の質問ばかりです。自己紹介から始まり、経歴の説明などを行います。1次面接ではかなり和やかに進行していったような記憶があります。 【面接を受ける方へのアドバイス】 通常の面接対策をすれば問題ないと思います。 私のときはハキハキと話したことで好印象を持ってもらえましたので、明るく元気よく。 まぁどこの会社も一緒なんだとは思いますが。
投稿ID ans-3424318 口コミ詳細

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