トヨタの年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:10
大分県速見郡日出町
/ 建築・建設・設計・土木
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トヨタの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
契約社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
400 万円
20代前半 非正社員 法人営業
【良い点】 給与はしっかりと働いた分だけ貰えるから残業代もしっかりと貰えるからお金の面ではしっかりとしていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 全員が平等... 続きを読む (全184字)
【良い点】
給与はしっかりと働いた分だけ貰えるから残業代もしっかりと貰えるからお金の面ではしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が平等に仕事ができるわけではない、ひとつのところに負荷がドンと来たら、今までそこでやってた人はさらにペースを上げて頑張らなければならない。こればっかしは誰も助けてはくれない。慣れるまでに非常に時間がかかる。
投稿 ID:ans-3209424 クチコミ詳細

回答者
非正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
400 万円
30代前半 非正社員 その他の建築・土木関連職
【良い点】 何の技術もない人間が働いて生活する分には金銭的には恵まれてるかなと。工場での作業なので天候関係なく安定的に働ける。まー週ごとに日勤から夜勤のシフトとなるが。... 続きを読む (全240字)
【良い点】
何の技術もない人間が働いて生活する分には金銭的には恵まれてるかなと。工場での作業なので天候関係なく安定的に働ける。まー週ごとに日勤から夜勤のシフトとなるが。
日勤・夜勤を交互に繰り返すため、勉強(個人的な)のリズムを取るのは難しかった。まーこれも本人のやる気次第か。あーあと、例え非正規であっても、上の人間(けっこうな)はちゃんとみてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだろ。味噌汁が高い。スープ系は無料で種類も和洋中出して欲しい。体が資本なので。
投稿 ID:ans-2480020 クチコミ詳細

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
300 万円
20代前半 社長クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
【良い点】 頑張れば認めてくれます。頑張らないと認めてくれません。当然の評価体制が当然のようにある環境なので、実力のある方にはいいかと思います。風通しも比較的よく、意見... 続きを読む (全191字)
【良い点】
頑張れば認めてくれます。頑張らないと認めてくれません。当然の評価体制が当然のようにある環境なので、実力のある方にはいいかと思います。風通しも比較的よく、意見もまあまあ通ります。まあまあですが...。残業なども比較的少なめで有給も取れるのでプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が微妙です。住宅手当などがもっとほしかった。
投稿 ID:ans-2432879 クチコミ詳細

トヨタの年収/昇給/評価制度(全3件)なら転職会議

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