日本地域航空の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

日本地域航空株式会社

山口県宇部市
運輸・交通業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日本地域航空株式会社
フリガナ
ニホンチイキコウクウ
本社所在地
山口県宇部市
業界
運輸・交通
従業員数
10人 ~ 19人

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日本地域航空の 評判・社風・社員 の口コミ

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株式会社イコーズ

株式会社イコーズ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2016年頃
その他職種
2016年頃
【良い点】 ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全234字)
【良い点】
ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の世話と言うことで退職したが、船員法の労働時間以上の仕事をさせられ自分の体も精神もぼろぼろになったのが実態。昼も深夜も早朝も関係なく港を回るので睡眠も満足に取れなく長く続けたらそのうち倒れると確信して辞めた。会社の人間も船員出身者は居ないらしく、現場の苦労が分かる人は居ないのも問題。
【良い点】 ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。 【気になること・改善したほうがいい点】 家族の世話と言うことで退職したが、船員法の労働時間以上の仕事をさせられ自分の体も精神もぼろぼろになったのが実態。昼も深夜も早朝も関係なく港を回るので睡眠も満足に取れなく長く続けたらそのうち倒れると確信して辞めた。会社の人間も船員出身者は居ないらしく、現場の苦労が分かる人は居ないのも問題。
投稿ID ans-2762380 口コミ詳細
防長交通株式会社

防長交通株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
女性
2011年頃
一般事務
2011年頃
【良い点】 事務でも幅広く経験ができる。社内業務だけでなく、バスの乗車実態を調査することがあり、お客様とお話する機会もあり、これから路線バス利用状況をよいものにするに... 続きを読む (全199字)
【良い点】
事務でも幅広く経験ができる。社内業務だけでなく、バスの乗車実態を調査することがあり、お客様とお話する機会もあり、これから路線バス利用状況をよいものにするにはどうしたらよいか考えさせられる。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のいいなりの上層部に部下が振り回されていて、社員の味方である労働組合もあってないようなものも同然。社員のことより、自分さえよければ主義の人が多い。
【良い点】 事務でも幅広く経験ができる。社内業務だけでなく、バスの乗車実態を調査することがあり、お客様とお話する機会もあり、これから路線バス利用状況をよいものにするにはどうしたらよいか考えさせられる。 【気になること・改善した方がいい点】 社長のいいなりの上層部に部下が振り回されていて、社員の味方である労働組合もあってないようなものも同然。社員のことより、自分さえよければ主義の人が多い。
投稿ID ans-1553522 口コミ詳細
第一水産株式会社

第一水産株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2014年頃
MR・MS
2014年頃
【良い点】 人間関係は良かったです。 気さくで、上司、先輩も頼りになる人が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄、朝も早いのもあるが、 いかんせん業... 続きを読む (全205字)
【良い点】
人間関係は良かったです。
気さくで、上司、先輩も頼りになる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、朝も早いのもあるが、
いかんせん業務時間が長いです。
毎日の残業は当たり前です。
また、休みの日も営業の為、電話がかかってくることも多く、休んでいると言った感じではない気がします。
あとは、給与も安く、ボーナスも給与の1ヶ月分ぐらいなので、もう少し還元して欲しいのが本音です。
【良い点】 人間関係は良かったです。 気さくで、上司、先輩も頼りになる人が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄、朝も早いのもあるが、 いかんせん業務時間が長いです。 毎日の残業は当たり前です。 また、休みの日も営業の為、電話がかかってくることも多く、休んでいると言った感じではない気がします。 あとは、給与も安く、ボーナスも給与の1ヶ月分ぐらいなので、もう少し還元して欲しいのが本音です。
投稿ID ans-3372425 口コミ詳細
中国ビジネスサービス株式会社

中国ビジネスサービス株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2015年頃
その他職種
2015年頃
【良い点】 結構いい加減でも大丈夫な体質。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場にもよるが、仕事に対しての待遇が悪い。客先や親会社にやられたい放題で弱い。基本給... 続きを読む (全175字)
【良い点】
結構いい加減でも大丈夫な体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、仕事に対しての待遇が悪い。客先や親会社にやられたい放題で弱い。基本給が安い、コンプライアンス違反は当たり前。違う会社同士が同じ現場で同じ仕事をして、給料違う。残業早出が当たり前なので、必然的に残業は多い。毎日12時間は普通なので、過労になる可能性大!
【良い点】 結構いい加減でも大丈夫な体質。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場にもよるが、仕事に対しての待遇が悪い。客先や親会社にやられたい放題で弱い。基本給が安い、コンプライアンス違反は当たり前。違う会社同士が同じ現場で同じ仕事をして、給料違う。残業早出が当たり前なので、必然的に残業は多い。毎日12時間は普通なので、過労になる可能性大!
投稿ID ans-2399865 口コミ詳細
宇部物流サービス株式会社

宇部物流サービス株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
50代後半
男性
主任クラス
2014年頃
その他の経営管理系関連職
2014年頃
【良い点】 希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随... 続きを読む (全179字)
【良い点】
希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随時受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用負担の上限や回数制限が比較的緩やかなので、必死さが伝わってこない場合もある。もうすこしハードルを高くしたほうが良いと思う。
【良い点】 希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随時受けることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 費用負担の上限や回数制限が比較的緩やかなので、必死さが伝わってこない場合もある。もうすこしハードルを高くしたほうが良いと思う。
投稿ID ans-3083852 口コミ詳細

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