日本地域航空の評判/社風/社員のクチコミ

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山口県宇部市
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日本地域航空の 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社イコーズ

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全234字)
【良い点】
ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の世話と言うことで退職したが、船員法の労働時間以上の仕事をさせられ自分の体も精神もぼろぼろになったのが実態。昼も深夜も早朝も関係なく港を回るので睡眠も満足に取れなく長く続けたらそのうち倒れると確信して辞めた。会社の人間も船員出身者は居ないらしく、現場の苦労が分かる人は居ないのも問題。
投稿 ID:ans-2762380 クチコミ詳細
第一水産株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
該当時期
6年前
【良い点】 安定はしていると思います。 営業でしたが、人間関係は良好で、朝と昼に食堂で食事が取れます。仲卸業者の方々と仲良くなり、飲みに誘われたりする事も増えてきます。... 続きを読む (全201字)
【良い点】
安定はしていると思います。
営業でしたが、人間関係は良好で、朝と昼に食堂で食事が取れます。仲卸業者の方々と仲良くなり、飲みに誘われたりする事も増えてきます。業務自体は、複雑では無いですが、奥が深いのでなかなか仕事をこなすまでに時間がかかると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。あとは、朝が物凄く早いので、体調管理をしっかりしないと、難しいかも知れません。
投稿 ID:ans-2494362 クチコミ詳細
宇部物流サービス株式会社

回答者
正社員
50代後半
男性
主任クラス
4年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
4年前
【良い点】 希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随... 続きを読む (全179字)
【良い点】
希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随時受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用負担の上限や回数制限が比較的緩やかなので、必死さが伝わってこない場合もある。もうすこしハードルを高くしたほうが良いと思う。
投稿 ID:ans-3083852 クチコミ詳細
徳山海陸運送株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
設計
該当時期
2年前
【良い点】 人が優しく一所懸命に仕事をしているととても可愛がってくれる 若い船員はプライベートの面でもフォローしてくれる人が多い 仕事内容が多いので様々な面でのスキルア... 続きを読む (全180字)
【良い点】
人が優しく一所懸命に仕事をしているととても可愛がってくれる 若い船員はプライベートの面でもフォローしてくれる人が多い 仕事内容が多いので様々な面でのスキルアップが期待できる それなりに給料も貰える 休みがある程度まとまっていて予定も組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい 会社が地方の人が集まっているので最初は馴染みにくい
投稿 ID:ans-2565432 クチコミ詳細
東ソー物流株式会社

回答者
契約社員
男性
6年前
コールセンター運営・管理
該当時期
6年前
【良い点】 なし 【気になること・改善したほうがいい点】 求人内容には2週間で結果通知としながら1ヶ月近く応募者、ハロワに連絡をいれず放置するのは悪質だった。ハローワー... 続きを読む (全402字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容には2週間で結果通知としながら1ヶ月近く応募者、ハロワに連絡をいれず放置するのは悪質だった。ハローワークの職員によると他に応募者が3名で同様に1ヶ月保留になっていると聞いた。そのわずかな人数を書類選考するのに1ヶ月かかるということは人事担当の仕事が多忙か中途採用に重きを置いておらず「受けたければ受ければ?」という軽い気持ちがあるかのどちらかだと思う。一次面接でここまで時間をかけるということは内定から入社までに3ヶ月はかかる可能性があるしそこまで急に人が欲しいわけでもないとも取れる。その間に応募者に他の会社から内定が出たら人事はどうするつもりなのかよく考えていないかと。毎年同じ求人が出ているのが逆に考えると人が離れやすい。この規模の会社だと早々何人も採る余裕がないので誰かが退職してはまた新しい人が入るの繰り返しである可能性が高い。
投稿 ID:ans-2580019 クチコミ詳細

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