長崎県民信用組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:10
長崎県佐世保市
/ その他(金融/保険系)
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長崎県民信用組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
300 万円
30代後半 主任クラス 法人営業
【良い点】 安定してもらえます。 女性は日々の仕事をこなせていけばいい会社。逆に男性には厳しい会社 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が業績次第なので不安定。... 続きを読む (全190字)
【良い点】
安定してもらえます。
女性は日々の仕事をこなせていけばいい会社。逆に男性には厳しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績次第なので不安定。
人事考課があるが、なかなか昇給しない。
上司の加減で違ってくる。
その為、モチベーションが上がらす成績も下降する。
人事考課を見直さないと今後の業績が厳しくなる。
事務と営業の格差がないので事務方が楽だと思う。
投稿 ID:ans-3129845 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
300 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 上司はきちんと仕事の評価をしてくれていて人事評価にも反映した結果になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業績が人事評価と連動しており、肝心の業績が... 続きを読む (全178字)
【良い点】
上司はきちんと仕事の評価をしてくれていて人事評価にも反映した結果になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が人事評価と連動しており、肝心の業績が不振続きのため個人評価で最上位のSやA評価を貰っても業績に足を引っ張られて評価がBやCに落ちるため給与は全く上がらない。年齢による昇給もなく、賞与もないため、正直収入面の魅力はありません。
投稿 ID:ans-2894166 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID:ans-3129839 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
その他の金融関連職
該当時期
1年前
投稿 ID:ans-2946765 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
3年前
個人営業
該当時期
3年前
投稿 ID:ans-2894134 クチコミ詳細

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長崎県民信用組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)なら転職会議

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