鹿児島交通の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:7
鹿児島県鹿児島市
/ 運輸・交通
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鹿児島交通の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代後半 課長クラス 一般事務
【良い点】 ノルマなどは特に設けていない。ただお歳暮やお中元時期になるとグループ商品を購入しなければないならい。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると... 続きを読む (全194字)
【良い点】
ノルマなどは特に設けていない。ただお歳暮やお中元時期になるとグループ商品を購入しなければないならい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任だけは負わされ、やってる仕事は一般社員と同等
給料も新入社員に追い越される。
何事も現場主義という名の現場任せであり問題が起これば責任を真っ先に負わされる。
また社内での決裁が遅く事務作業が停滞する事もしばしばある。
投稿 ID: ans-2521739

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 実力主義であることは間違いありません。 しかし、昔の名残で年功序列のような社風があり、評価してくれるところ、ポ... 続きを読む (全165字)
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
実力主義であることは間違いありません。
しかし、昔の名残で年功序列のような社風があり、評価してくれるところ、ポイントが少ないのではないかと思いました。
ボーナスも募集要項には有りと記載されていましたが、なかなか払える状況出ないらしく、一年目のボーナスはありませんでした。
投稿 ID: ans-1504319

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 一般事務
【良い点】 地場では大手でした。また労組もありましたので給与の遅配はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 人口も減りバス事業自体が衰退しており大き... 続きを読む (全177字)
【良い点】
地場では大手でした。また労組もありましたので給与の遅配はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口も減りバス事業自体が衰退しており大きな上昇は見込めません。またコネがあると昇進しやすいですね。年功序列でしたので勤務年数に応じて決まった額が昇給されました。異動があっても住宅補助などありませんでしたので、つらかったですね。
投稿 ID: ans-3225317

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
10年前
一般事務
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3225308

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鹿児島交通の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)なら転職会議

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