スタイルネットの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
長崎県大村市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
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株式会社AZBORN

回答者
正社員
30代後半
男性
部長クラス
8年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
8年前
30代後半 部長クラス その他の経営管理系関連職
投稿 ID: ans-2952615
株式会社ディーエスブランド

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
【良い点】 人事評価は個人の頑張りに左右される。しっかり仕事内容を見て、面談を行い評価してくれるためやりがいには繋がる。業務にとりくむ姿勢と結果を相対的に見て賞与に反映... 続きを読む (全177字)
【良い点】
人事評価は個人の頑張りに左右される。しっかり仕事内容を見て、面談を行い評価してくれるためやりがいには繋がる。業務にとりくむ姿勢と結果を相対的に見て賞与に反映してくれているので上昇志向があればどんどん頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みが若干影響しているのか?と感じることが多々。露骨に嫌われていなければ、問題はない。
投稿 ID: ans-2998951
株式会社日本ビジネスソフト

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
10年前
プログラマ(汎用機)
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3060052
富士ソフトSSS株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
2年前
サーバ運用・保守
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3073062
NBC情報システム株式会社

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】 地元企業としては、給料は良いほうだと思う。大きく上がることもないが、少しずつは上がる。 評価制度もあるが、どんな基準かはわからない。何をしたら高評価かは不明... 続きを読む (全201字)
【良い点】
地元企業としては、給料は良いほうだと思う。大きく上がることもないが、少しずつは上がる。
評価制度もあるが、どんな基準かはわからない。何をしたら高評価かは不明。
また、ボーナスは一応出る。同業他社の長崎と比べると出てるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方にも書いたが評価基準がわからない。退職金が少ない。定年退職は聞こえてこないが、ここが充実すると良い会社だと思う。
投稿 ID: ans-2908002

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