富士産業の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

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富士産業の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 栄養士業務以外にも労務費管理や経費管理をしたり、勤怠を打ち込む仕事があったりと、直営の栄養士では学べない沢山のことが学べるところ。また、他事業に応援に行ける... 続きを読む (全208字)
【良い点】
栄養士業務以外にも労務費管理や経費管理をしたり、勤怠を打ち込む仕事があったりと、直営の栄養士では学べない沢山のことが学べるところ。また、他事業に応援に行けるので、その気になれば病院、施設、産婦人科等様々な場所に足を運び学ぶことができる。
厨房業務はだいたい全てのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張らない限り"厨房栄養士"のまま。自分から声を上げなければ評価は得にくい環境。
投稿 ID: ans-2324627

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「【良い点】栄養士業務以外にも労務費管理や経費管理をしたり、勤怠を打ち込む仕事があったりと、直営の栄養士では学べない沢山のことが学べるところ。また、他事業に応援に行けるの...」など、富士産業の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら富士産業社員のクチコミで幅広く調べられます。