丹波市立遠阪小学校の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 丹波市立遠阪小学校

丹波市立遠阪小学校

兵庫県丹波市
教育業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
丹波市立遠阪小学校
フリガナ
タンバシリツトオザカシヨウガツコウ
URL
http://edu.city.tamba.hyogo.jp/tozaka-es/
本社所在地
兵庫県丹波市
業界
教育

丹波市立遠阪小学校の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
学校法人関西学院

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
教師
2018年頃
年収200万円
【良い点】 年収については働いている分だけもらっているのでなにもいうことはありません。同世代の人たちと比べても遜色ない年収だと思います。残業代が出ないにしてもたくさんも... 続きを読む (全189字)
【良い点】
年収については働いている分だけもらっているのでなにもいうことはありません。同世代の人たちと比べても遜色ない年収だと思います。残業代が出ないにしてもたくさんもらっているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。自分の働きに対して適切なお金をいただいていると感じています。
ただ一つ部活の手当てが少し少ないかなと感じています。
【良い点】 年収については働いている分だけもらっているのでなにもいうことはありません。同世代の人たちと比べても遜色ない年収だと思います。残業代が出ないにしてもたくさんもらっているのではと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることはありません。自分の働きに対して適切なお金をいただいていると感じています。 ただ一つ部活の手当てが少し少ないかなと感じています。
投稿ID ans-3352479 口コミ詳細
神戸大学

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
40代後半
女性
2014年頃
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
2014年頃
【良い点】 学歴、職歴を正当に評価してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収格差が大きいことが気になります。給与規定がありますので、職種、職位によっ... 続きを読む (全197字)
【良い点】
学歴、職歴を正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収格差が大きいことが気になります。給与規定がありますので、職種、職位によってある程度年俸は決まってはいるのですが、就職時期の人件費予算や担当教授の力によって左右されることがあります。一般企業のように、実力で昇給のチャンスをつかむことは難しいので、就職する際は、納得のいく給与であるかを確認しましょう。
【良い点】 学歴、職歴を正当に評価してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収格差が大きいことが気になります。給与規定がありますので、職種、職位によってある程度年俸は決まってはいるのですが、就職時期の人件費予算や担当教授の力によって左右されることがあります。一般企業のように、実力で昇給のチャンスをつかむことは難しいので、就職する際は、納得のいく給与であるかを確認しましょう。
投稿ID ans-3375494 口コミ詳細
関西学院大学

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代後半
女性
その他
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 場所によって様々かとは思いますが、契約社員アルバイトの場合は必ず定時で帰宅できます。寧ろ早く帰宅するように催促されます。正社員は別ですが… 休みも取りやすく... 続きを読む (全302字)
【良い点】
場所によって様々かとは思いますが、契約社員アルバイトの場合は必ず定時で帰宅できます。寧ろ早く帰宅するように催促されます。正社員は別ですが…
休みも取りやすく、急な用事ができ申請しても大抵通してもらいました。年に26回土曜日昼まで出勤する必要があるのですが、交代制なので融通もききます。
プライベートと両立することができました。学校図書館も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は出ません。残業をしなければならないような仕事量ではあるのですが、偶に忙しい時期に残業をしていると、手当はでないのだなと少し悲しくなります。が、残業をするのも本人の意思なので納得はできます。
【良い点】 場所によって様々かとは思いますが、契約社員アルバイトの場合は必ず定時で帰宅できます。寧ろ早く帰宅するように催促されます。正社員は別ですが… 休みも取りやすく、急な用事ができ申請しても大抵通してもらいました。年に26回土曜日昼まで出勤する必要があるのですが、交代制なので融通もききます。 プライベートと両立することができました。学校図書館も利用できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当は出ません。残業をしなければならないような仕事量ではあるのですが、偶に忙しい時期に残業をしていると、手当はでないのだなと少し悲しくなります。が、残業をするのも本人の意思なので納得はできます。
投稿ID ans-3152204 口コミ詳細
神戸学院大学

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
30代後半
女性
非正社員
2018年頃
一般事務
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、土日の出勤が多いため仕事と私生活ののバランスが取りたい私にとっては、とてもしんどい職場です。 1人1人が持っている限... 続きを読む (全207字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日の出勤が多いため仕事と私生活ののバランスが取りたい私にとっては、とてもしんどい職場です。
1人1人が持っている限界値はそれぞれなのに、まだ出来ると頭から思っている管理職の人が居ることに、幻滅してしまいました。
個々を尊重できないようは職場では働きたくないですし、私生活や自分の体に支障をきたすような仕事の仕方はしたくなかったので、転職をしようと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、土日の出勤が多いため仕事と私生活ののバランスが取りたい私にとっては、とてもしんどい職場です。 1人1人が持っている限界値はそれぞれなのに、まだ出来ると頭から思っている管理職の人が居ることに、幻滅してしまいました。 個々を尊重できないようは職場では働きたくないですし、私生活や自分の体に支障をきたすような仕事の仕方はしたくなかったので、転職をしようと考えています。
投稿ID ans-3307881 口コミ詳細
株式会社アップ

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
塾講師・家庭教師
2018年頃
【良い点】 ベネッセの子会社であり旅行などの面でえらべる倶楽部に入会しているため健康診断や旅行など費用の面でかなり融資してくれる 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全179字)
【良い点】
ベネッセの子会社であり旅行などの面でえらべる倶楽部に入会しているため健康診断や旅行など費用の面でかなり融資してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
こういったことを一切教えてくれないため、全て自分で調べる、知らなかったら自己責任という社風が後押ししている他、こういった休日にも仕事をしなければいけない状況を作り出さされるため活用しにくい
【良い点】 ベネッセの子会社であり旅行などの面でえらべる倶楽部に入会しているため健康診断や旅行など費用の面でかなり融資してくれる 【気になること・改善したほうがいい点】 こういったことを一切教えてくれないため、全て自分で調べる、知らなかったら自己責任という社風が後押ししている他、こういった休日にも仕事をしなければいけない状況を作り出さされるため活用しにくい
投稿ID ans-3440363 口コミ詳細

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