緑水会北摂中央病院の転職・採用情報・社員口コミ(全2件)

  1. 緑水会北摂中央病院

緑水会北摂中央病院

兵庫県西宮市
医療・医薬業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
--
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
緑水会北摂中央病院
フリガナ
リヨクスイカイホクセツチユウオウビヨウイン
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
医療・医薬

緑水会北摂中央病院の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 緑水会北摂中央病院

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
女性
2013年頃
介護福祉士
2013年頃
【良い点】
病院としては比較的、綺麗だと感じた。
様々な委員会があり、病院ということもあり介護職でも患者様に関する医療について学べる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や看護師長などは綺麗事を言われるが、実際の現場では介護士は使い捨て。何か問題やミスが起こると、証拠もないのに介護士のせいにされることもあり不信感があった。
病棟にもよるが人間関係は良かった。
投稿ID ans-2148202 口コミ詳細
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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
40代後半
男性
2015年頃
ヘルパー
2015年頃
賞与が5ヶ月と多く収入面では良いと思います。
夜勤手当は8000円~10000円と良いです。
月に4~6回くらいです。多めに入れてもらったり少な目にとか若干の希望は聞いてもらえます。
処遇改善金もこの春の改正でアップされました。24000円くらいです。
産休もありますが介護職では妊娠中に辞めていくことが多いです。
妊娠中でこなせる業務内容ではないです。
保育手当てがあって実質保育料金の半額が支給されます。
交通費も手段に関わらず公共交通機関計算でもらえます。
車通勤も駐車場代なしで停めることができました。
残業はほぼありませんが日勤勤務がすくないです。
人によっては1シフト1回あるかないかとうこともあります。
有給は部署にとっては流れていくこともあると聞いていますが
私のいた部署はほぼ取れていました。
休日は1,3,5の土曜日が半休、日祝が休み、夏季休、年末年始のシフト制です。
人手不足のときは1ヶ月の休みが少ないときもありました。
シフトの管理は各看護師長になるので思うようにとれないこともあります。
希望休は3日ありますがあくまで希望休です。
上司が看護師長になるので介護士は使い捨てのように感じることもあります。
投稿ID ans-1434179 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 緑水会北摂中央病院

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category-examination 面接 緑水会北摂中央病院

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カテゴリ別の社員口コミを見る(2件) 緑水会北摂中央病院

年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「賞与が5ヶ月と多く収入面では良いと思います。夜勤手当は8000円~10000円と良いです。月に4~6回くらいです。多めに入れてもらったり少な目にとか若干の希望は聞いてもらえます。処遇改善金もこの春の改正でアップされました。24000円くらいです。産休もありますが介護職では妊娠中に辞めていくことが多いです。妊娠中でこなせる業務内容ではないです。保育手当てがあって実質保育料金の半額が支給されます。交通費も手段に関わらず公共交通機関計算でもらえます。車通勤も駐車場代なしで停めることができました。残業はほぼありませんが日勤勤務がすくないです。人によっては1シフト1回あるかないかとうこともあります。有給は部署にとっては流れていくこともあると聞いていますが私のいた部署はほぼ取れていました。休日は1,3,5の土曜日が半休、日祝が休み、夏季休、年末年始のシフト制です。人手不足のときは1ヶ月の休みが少ないときもありました。シフトの管理は各看護師長になるので思うようにとれないこともあります。希望休は3日ありますがあくまで希望休です。上司が看護師長になるので介護士は使い捨てのように感じることもあります。」など、緑水会北摂中央病院の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら緑水会北摂中央病院社員の口コミで幅広く調べられます。