緑水会北摂中央病院の評判/社風/社員のクチコミ(全2件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:2
兵庫県西宮市
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緑水会北摂中央病院の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
ヘルパー
該当時期
3年前
賞与が5ヶ月と多く収入面では良いと思います。 夜勤手当は8000円~10000円と良いです。 月に4~6回くらいです。多めに入れてもらったり少な目にとか若干の希望は... 続きを読む (全532字)
賞与が5ヶ月と多く収入面では良いと思います。
夜勤手当は8000円~10000円と良いです。
月に4~6回くらいです。多めに入れてもらったり少な目にとか若干の希望は聞いてもらえます。
処遇改善金もこの春の改正でアップされました。24000円くらいです。
産休もありますが介護職では妊娠中に辞めていくことが多いです。
妊娠中でこなせる業務内容ではないです。
保育手当てがあって実質保育料金の半額が支給されます。
交通費も手段に関わらず公共交通機関計算でもらえます。
車通勤も駐車場代なしで停めることができました。
残業はほぼありませんが日勤勤務がすくないです。
人によっては1シフト1回あるかないかとうこともあります。
有給は部署にとっては流れていくこともあると聞いていますが
私のいた部署はほぼ取れていました。
休日は1,3,5の土曜日が半休、日祝が休み、夏季休、年末年始のシフト制です。
人手不足のときは1ヶ月の休みが少ないときもありました。
シフトの管理は各看護師長になるので思うようにとれないこともあります。
希望休は3日ありますがあくまで希望休です。
上司が看護師長になるので介護士は使い捨てのように感じることもあります。
賞与が5ヶ月と多く収入面では良いと思います。 夜勤手当は8000円~10000円と良いです。 月に4~6回くらいです。多めに入れてもらったり少な目にとか若干の希望は聞いてもらえます。 処遇改善金もこの春の改正でアップされました。24000円くらいです。 産休もありますが介護職では妊娠中に辞めていくことが多いです。 妊娠中でこなせる業務内容ではないです。 保育手当てがあって実質保育料金の半額が支給されます。 交通費も手段に関わらず公共交通機関計算でもらえます。 車通勤も駐車場代なしで停めることができました。 残業はほぼありませんが日勤勤務がすくないです。 人によっては1シフト1回あるかないかとうこともあります。 有給は部署にとっては流れていくこともあると聞いていますが 私のいた部署はほぼ取れていました。 休日は1,3,5の土曜日が半休、日祝が休み、夏季休、年末年始のシフト制です。 人手不足のときは1ヶ月の休みが少ないときもありました。 シフトの管理は各看護師長になるので思うようにとれないこともあります。 希望休は3日ありますがあくまで希望休です。 上司が看護師長になるので介護士は使い捨てのように感じることもあります。
投稿 ID: ans-1434179

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
介護福祉士
該当時期
5年前
【良い点】 病院としては比較的、綺麗だと感じた。 様々な委員会があり、病院ということもあり介護職でも患者様に関する医療について学べる機会が多かった。 【気になること・改... 続きを読む (全194字)
【良い点】
病院としては比較的、綺麗だと感じた。
様々な委員会があり、病院ということもあり介護職でも患者様に関する医療について学べる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や看護師長などは綺麗事を言われるが、実際の現場では介護士は使い捨て。何か問題やミスが起こると、証拠もないのに介護士のせいにされることもあり不信感があった。
病棟にもよるが人間関係は良かった。
投稿 ID: ans-2148202

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