国立大学法人鹿児島大学の転職・採用情報・社員口コミ(全2件)

  1. 国立大学法人鹿児島大学

国立大学法人鹿児島大学

鹿児島県鹿児島市
教育業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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評判
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年収
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会社概要
会社名
国立大学法人鹿児島大学
フリガナ
カゴシマダイガク
URL
https://www.kagoshima-u.ac.jp/
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
教育

国立大学法人鹿児島大学の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 国立大学法人鹿児島大学

国立大学法人鹿児島大学

category-worth 仕事のやりがい、面白み

非正社員
40代前半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
残業はほとんどなし。休みの希望等出しやすく、土日祝日もお休みな為、子育てしながら働きやすい環境。 問題点としては、時給は変わらないのだが、同じ給料でも出来る(やる気の... 続きを読む (全202字)
残業はほとんどなし。休みの希望等出しやすく、土日祝日もお休みな為、子育てしながら働きやすい環境。
問題点としては、時給は変わらないのだが、同じ給料でも出来る(やる気のある、効率のよい)人はどんどん仕事が増える。非正規雇用の方も多いが、正職員より仕事の密度的に実質働いている人も多いかも。正職員の中には無駄にダラダラしているような人もいる為、不条理を感じる事も。働きぶりで昇給制度があればいいのにと思う。
残業はほとんどなし。休みの希望等出しやすく、土日祝日もお休みな為、子育てしながら働きやすい環境。 問題点としては、時給は変わらないのだが、同じ給料でも出来る(やる気のある、効率のよい)人はどんどん仕事が増える。非正規雇用の方も多いが、正職員より仕事の密度的に実質働いている人も多いかも。正職員の中には無駄にダラダラしているような人もいる為、不条理を感じる事も。働きぶりで昇給制度があればいいのにと思う。
投稿ID ans-1534826 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 国立大学法人鹿児島大学

国立大学法人鹿児島大学

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2015年頃
教師
2015年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 人によって業務量に差がある点。 土日は休みだが、出勤している人たちもいる。 有給休暇が消化できない(職場によるが、ほぼ消化できて... 続きを読む (全194字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差がある点。
土日は休みだが、出勤している人たちもいる。
有給休暇が消化できない(職場によるが、ほぼ消化できていない)。
【良い点】
国立大学法人なので、給料が比較的安定している。
ボーナスも年に2回合計で4ヶ月弱出る。
有給休暇が年間20日付与され、合計で40日までストックできる。
年末年始、お盆は有給休暇とは別に休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】 人によって業務量に差がある点。 土日は休みだが、出勤している人たちもいる。 有給休暇が消化できない(職場によるが、ほぼ消化できていない)。 【良い点】 国立大学法人なので、給料が比較的安定している。 ボーナスも年に2回合計で4ヶ月弱出る。 有給休暇が年間20日付与され、合計で40日までストックできる。 年末年始、お盆は有給休暇とは別に休日がある。
投稿ID ans-2044045 口コミ詳細

category-examination 面接 国立大学法人鹿児島大学

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スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「残業はほとんどなし。休みの希望等出しやすく、土日祝日もお休みな為、子育てしながら働きやすい環境。問題点としては、時給は変わらないのだが、同じ給料でも出来る(やる気のある、効率のよい)人はどんどん仕事が増える。非正規雇用の方も多いが、正職員より仕事の密度的に実質働いている人も多いかも。正職員の中には無駄にダラダラしているような人もいる為、不条理を感じる事も。働きぶりで昇給制度があればいいのにと思う。」など、国立大学法人鹿児島大学の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら国立大学法人鹿児島大学社員の口コミで幅広く調べられます。