国立大学法人大分大学の転職・採用情報・社員口コミ(全11件)

  1. 国立大学法人大分大学

国立大学法人大分大学

大分県大分市
教育業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
国立大学法人大分大学
フリガナ
オオイタダイガク
URL
http://www.oita-u.ac.jp
本社所在地
大分県大分市
業界
教育

国立大学法人大分大学の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 国立大学法人大分大学

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

その他の雇用形態
20代後半
男性
その他
2017年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2017年頃
【良い点】
パートなどには、比較的時給が高くて良いかもしれない。また、比較的融通が利きやすい。これらは、この仕事を選ぶ女性に関して良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、パートであろうとも休日に業務があったり、出張があったりする。学部および学科とかは関係なく、大学でもどこで働くかによると思います。運が大きいのは事実です。
投稿ID ans-3223479 口コミ詳細
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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

その他の雇用形態
20代後半
男性
その他
2017年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2017年頃
【良い点】 比較的自由に行動できる。良くも悪くも勤怠管理が緩く、融通がよく効く。対象が学生と共同研究先の方に限られること。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事... 続きを読む (全183字)
【良い点】
比較的自由に行動できる。良くも悪くも勤怠管理が緩く、融通がよく効く。対象が学生と共同研究先の方に限られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い割に給与が安い。また、民間企業とは異なり、残業代という概念がなく、ただただつらいだけ。かなり自己啓発が好きな人、あるいは、研究開発が3度のメシより好きな人ぐらいしかやっていけないと思います。
【良い点】 比較的自由に行動できる。良くも悪くも勤怠管理が緩く、融通がよく効く。対象が学生と共同研究先の方に限られること。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量が多い割に給与が安い。また、民間企業とは異なり、残業代という概念がなく、ただただつらいだけ。かなり自己啓発が好きな人、あるいは、研究開発が3度のメシより好きな人ぐらいしかやっていけないと思います。
投稿ID ans-3223461 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 国立大学法人大分大学

thumbsup良い

給与、勤務時間

その他の雇用形態
20代後半
男性
その他
2017年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2017年頃

年収:

240 万円

月収:

20 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
100
投稿ID ans-3117968 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
団体職員
2016年頃
年収450万円
【良い点】 国家公務員に準ずる為、入る前からある程度予測が出来る。 地方は場合は、中小企業よりは多少高額な程度であり、住宅手当もある程度出る為、通常の生活で金銭的に困る... 続きを読む (全180字)
【良い点】
国家公務員に準ずる為、入る前からある程度予測が出来る。
地方は場合は、中小企業よりは多少高額な程度であり、住宅手当もある程度出る為、通常の生活で金銭的に困ることはあまり無いレベルの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などは妥当だと思うが、残業について、部署によっては付けられない部分がある為、タダ働きになる部分がある。
【良い点】 国家公務員に準ずる為、入る前からある程度予測が出来る。 地方は場合は、中小企業よりは多少高額な程度であり、住宅手当もある程度出る為、通常の生活で金銭的に困ることはあまり無いレベルの収入が得られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給などは妥当だと思うが、残業について、部署によっては付けられない部分がある為、タダ働きになる部分がある。
投稿ID ans-2733084 口コミ詳細

category-examination 面接 国立大学法人大分大学

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スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】比較的自由に行動できる。良くも悪くも勤怠管理が緩く、融通がよく効く。対象が学生と共同研究先の方に限られること。【気になること・改善したほうがいい点】仕事量が多い割に給与が安い。また、民間企業とは異なり、残業代という概念がなく、ただただつらいだけ。かなり自己啓発が好きな人、あるいは、研究開発が3度のメシより好きな人ぐらいしかやっていけないと思います。」など、国立大学法人大分大学の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら国立大学法人大分大学社員の口コミで幅広く調べられます。