国立大学法人岡山大学のホワイト/ブラック企業診断

  1. 国立大学法人岡山大学のホワイト/ブラック企業診断
3.2
クチコミ投稿数:2
岡山県岡山市北区
/ 教育
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評判
1
年収
1
面接
--
求人情報
--

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回答者
パート・アルバイト
30代後半
女性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
該当時期
2年前
【良い点】 部署によりますが、パート事務補佐員は比較的残業は少なく、子どもの体調不良などでの休みをとりやすい職場。 【気になること・改善したほうがいい点】 非常勤の事務... 続きを読む (全202字)
【良い点】
部署によりますが、パート事務補佐員は比較的残業は少なく、子どもの体調不良などでの休みをとりやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の事務補佐員について、任期が最大5年となっており、人材が安定していない。入れ替わりが常にある。業務担当が明確に分かれており、自分の仕事ではない事は基本的にしない。正規の職員は2〜5年で異動があるため、引き継ぎどおりにしか業務はこなさない印象。
投稿 ID: ans-2720966

国立大学法人岡山大学の 評判

総合
評価

3.2
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
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教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

国立大学法人岡山大学の

社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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国立大学法人岡山大学の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.2
給与水準 (--票)
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5.0
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3.0
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企業の安定性 (--票)
?????
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企業の成長性、将来性 (--票)
?????
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仕事のやりがい (--票)
?????
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企業の理念と浸透性 (--票)
?????
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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