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国立大学法人島根大学の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

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回答者
非正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 年1・2回の放送大学受講、学内勉強会、新人研修、中堅研修、海外研修、県や文科省などへの研修異動などやる気があれば勉強によるスキルアップのチャンスは多いように... 続きを読む (全234字)
投稿 ID: ans-2119319

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「【良い点】年1・2回の放送大学受講、学内勉強会、新人研修、中堅研修、海外研修、県や文科省などへの研修異動などやる気があれば勉強によるスキルアップのチャンスは多いように思...」など、国立大学法人島根大学の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら国立大学法人島根大学社員のクチコミで幅広く調べられます。