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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
沖縄工業高等専門学校
フリガナ:
オキナワコウギヨウコウトウセンモンガツコウ
URL:
http://www.okinawa-ct.ac.jp/
本社所在地:
沖縄県名護市
業界:
教育
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沖縄科学技術大学院大学

回答者
その他の雇用形態
40代前半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 職員及び学生の半数以上が外国人で、英語でのコミュニケーションが必須なので、レベル別の英語の授業が学内で無料で受けられる。 業務別に必要なスキル、例えば事務... 続きを読む (全295字)
【良い点】
職員及び学生の半数以上が外国人で、英語でのコミュニケーションが必須なので、レベル別の英語の授業が学内で無料で受けられる。

業務別に必要なスキル、例えば事務職にはMicrosoft Excel, Word, Powerpointer、技術・研究職に必要な各種実験機器・ソフトウェアの講習等が随時行われる。こうした講習は、必要なときにリクエストをすれば行われることも有り、非常にフレシキブルである。

研究等の仕事は国内に限定されないでの、学術的なセミナー・教育・キャリアアップ等のための講演は、海外から専門家を多く呼び寄せて行われることが多く、極東という地理的なハンデは少ない。
投稿 ID: ans-2730235
学校法人沖縄科学技術大学院大学学園

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生はしっかりしていると思います。繁忙期以外は、有給休暇も取得しやすいです。勤務時間はフレックス制度を導入しているので、早く帰りたい日は早く出勤する、な... 続きを読む (全249字)
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。繁忙期以外は、有給休暇も取得しやすいです。勤務時間はフレックス制度を導入しているので、早く帰りたい日は早く出勤する、など自分で調整も可能。部署によって多少ばらつきは有りますが、個々でそれぞれ仕事を持っているので、自分の仕事が終われば、みんなさっさと帰ります。なので、「上司や先輩が残っているから帰りにくい」という雰囲気は無く、自分で勤務時間を調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、ほとんど不満はありません。
投稿 ID: ans-2488495
学校法人KBC学園

回答者
正社員
30代後半
男性
8年前
該当時期
8年前
【良い点】 男性、女性問わず、平等にキャリアアップの機会が与えられており、また、教育機関らしく、職域や階級別に職員の研修にも力を入れている。 【気になること・改善した... 続きを読む (全178字)
【良い点】
男性、女性問わず、平等にキャリアアップの機会が与えられており、また、教育機関らしく、職域や階級別に職員の研修にも力を入れている。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を実施し、たくさんの職員に受講のチャンスを与えているが、その研修の効果を振り返り、実践に活かされているのかどうかの効果測定をしていないので、研修を受けっぱなし感が強い。
投稿 ID: ans-2562119
昭和薬科大学附属高等学校

回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代前半 その他 教師
【良い点】 母体が東京にある学校なので、ボーナスはとても良かったです。6.5ヶ月分ぐらいだったと思います。あと、休み期間の講座も月給とは別に手当が出ます。 【気になるこ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
母体が東京にある学校なので、ボーナスはとても良かったです。6.5ヶ月分ぐらいだったと思います。あと、休み期間の講座も月給とは別に手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動手当は微々たるものです。また、おとなしい人は結構やられ放題です。評価してる人が微妙だったりします。権力にすり寄らない一匹狼タイプは変人扱いされてました。
投稿 ID: ans-2424429
株式会社セルバン

回答者
契約社員
30代前半
男性
非正社員
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
8年前
【良い点】 講師としてお客様へパソコンを説明して感謝されること。 やはり感謝されるとやりがいになりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与の低さ、カメラに... 続きを読む (全185字)
【良い点】
講師としてお客様へパソコンを説明して感謝されること。
やはり感謝されるとやりがいになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、カメラによる教室の監視、店長が恒常的に不在であり講師への負担が大きいことがあげられます。
いったい店長は終日何をしているのか不思議でした。
会員さまへのサービスの保証という意味でも講師は2人以上は常駐すべきです
投稿 ID: ans-2810039

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