マンゲンの転職・採用情報・社員口コミ(全1件)

  1. 株式会社マンゲン

株式会社マンゲン

福岡県朝倉市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
1
年収
--
面接
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求人情報
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会社概要
会社名
株式会社マンゲン
フリガナ
マンゲン
本社所在地
福岡県朝倉市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス

株式会社マンゲンの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社マンゲン

株式会社マンゲン

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
2015年頃
アミューズメント関連職
2015年頃
【良い点】 店舗数の少ないパチンコ経営会社ですか常に人材不足に悩まされ在籍する人材は経験者といえど能力が低いので何事も真面目に取り組む方は昇進しやすい環境にあります。 ... 続きを読む (全215字)
【良い点】
店舗数の少ないパチンコ経営会社ですか常に人材不足に悩まされ在籍する人材は経験者といえど能力が低いので何事も真面目に取り組む方は昇進しやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は社長より専務主導という傾向にあり昔はよかったのですが現在では時代錯誤のような傾向で営業会議でいくら案を出しても最終的には専務の案でいくの繰り返しなので会社を自分の力で良くしようという方には向いてないと思います。
【良い点】 店舗数の少ないパチンコ経営会社ですか常に人材不足に悩まされ在籍する人材は経験者といえど能力が低いので何事も真面目に取り組む方は昇進しやすい環境にあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針は社長より専務主導という傾向にあり昔はよかったのですが現在では時代錯誤のような傾向で営業会議でいくら案を出しても最終的には専務の案でいくの繰り返しなので会社を自分の力で良くしようという方には向いてないと思います。
投稿ID ans-2241657 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社マンゲン

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カテゴリ別の社員口コミを見る(1件) 株式会社マンゲン

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】店舗数の少ないパチンコ経営会社ですか常に人材不足に悩まされ在籍する人材は経験者といえど能力が低いので何事も真面目に取り組む方は昇進しやすい環境にあります。【気になること・改善したほうがいい点】会社の方針は社長より専務主導という傾向にあり昔はよかったのですが現在では時代錯誤のような傾向で営業会議でいくら案を出しても最終的には専務の案でいくの繰り返しなので会社を自分の力で良くしようという方には向いてないと思います。」など、マンゲンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならマンゲン社員の口コミで幅広く調べられます。