春山荘の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

有限会社春山荘

宮崎県えびの市
旅行・ホテル業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社春山荘
フリガナ
ハルヤマソウ
本社所在地
宮崎県えびの市
業界
旅行・ホテル

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2013年頃
販促企画・営業企画
2013年頃
年収400万円
【良い点】 年収決して多くはないが地元なら生活できる。親会社の業績にもよるが未来ある業界ではないので、逆にこのようなサービス産業に投資を増やしていき、社員のモチベーショ... 続きを読む (全196字)
【良い点】
年収決して多くはないが地元なら生活できる。親会社の業績にもよるが未来ある業界ではないので、逆にこのようなサービス産業に投資を増やしていき、社員のモチベーションも保つ必要はあると思うので、現状給与を大幅に引き下げる事は少し考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるところが大きい。在職していた時はほとんど出た事はなかったが最近はあるんじゃないでしょうか。
【良い点】 年収決して多くはないが地元なら生活できる。親会社の業績にもよるが未来ある業界ではないので、逆にこのようなサービス産業に投資を増やしていき、社員のモチベーションも保つ必要はあると思うので、現状給与を大幅に引き下げる事は少し考えにくい。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は業績によるところが大きい。在職していた時はほとんど出た事はなかったが最近はあるんじゃないでしょうか。
投稿ID ans-3107948 口コミ詳細
株式会社宮崎観光ホテル

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
年収120万円
【良い点】 社割があるだけそれ以外はとくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員との給与が変わらず 仕事内容などもきつく、常に機嫌をとらないとギクシャク... 続きを読む (全182字)
【良い点】
社割があるだけそれ以外はとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員との給与が変わらず
仕事内容などもきつく、常に機嫌をとらないとギクシャクする職場
ボーナスも5万以下で社員のやる気を出す気0
そのくせ、売ったところで何が貰えるわけでもないクリスマスケーキやおせちをノルマ付きで売らせる会社
新入社員なんて一年未満で半分以下でやめていく
【良い点】 社割があるだけそれ以外はとくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員との給与が変わらず 仕事内容などもきつく、常に機嫌をとらないとギクシャクする職場 ボーナスも5万以下で社員のやる気を出す気0 そのくせ、売ったところで何が貰えるわけでもないクリスマスケーキやおせちをノルマ付きで売らせる会社 新入社員なんて一年未満で半分以下でやめていく
投稿ID ans-2389482 口コミ詳細

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