大分法華倶楽部のホワイト/ブラック企業診断

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回答者
非正社員
40代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
【良い点】 仕事に集中して作業を終わらせれば定時にはあがることは不可能ではありません。一部気難しい上司もいましたが、働きやすい職場だったと思います。大卒でないと正社員へ... 続きを読む (全528字)
【良い点】
仕事に集中して作業を終わらせれば定時にはあがることは不可能ではありません。一部気難しい上司もいましたが、働きやすい職場だったと思います。大卒でないと正社員への道は厳しいと思います。優しい人が多かったですが一部質の良くない人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼からの時間帯に応募しても2年近く働いていくと夜勤をさせられるようになります。制服の白シャツは一枚しか貰えず夏場に6連勤でもずっと同じ白シャツを着ないといけないのが辛かったです。上司に相談すると3枚持ってる先輩から一枚貰いなさいと言われその先輩に口頭や手紙で何度かお願いしましたがシカトされました。お喋りが好きな人が多く手を止めてお喋りしたりネットサーフィンをしていました。先輩がネットサーフィンしてたのに何故か隣で作業してた私が注意されたことも。残業をしたくないので仕事に集中したかったのですが、お喋りを積極的にしないと先輩がヒステリーを起こしていたのは困りました。2人で作業していかないといけないことも先輩は事務室にこもり自分の作業をしていたのも気にかかりました。サボったりするのが上手いコミュニケーション能力がある人の方が続けていくことができる職場だと思います。
【良い点】 仕事に集中して作業を終わらせれば定時にはあがることは不可能ではありません。一部気難しい上司もいましたが、働きやすい職場だったと思います。大卒でないと正社員への道は厳しいと思います。優しい人が多かったですが一部質の良くない人もいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 昼からの時間帯に応募しても2年近く働いていくと夜勤をさせられるようになります。制服の白シャツは一枚しか貰えず夏場に6連勤でもずっと同じ白シャツを着ないといけないのが辛かったです。上司に相談すると3枚持ってる先輩から一枚貰いなさいと言われその先輩に口頭や手紙で何度かお願いしましたがシカトされました。お喋りが好きな人が多く手を止めてお喋りしたりネットサーフィンをしていました。先輩がネットサーフィンしてたのに何故か隣で作業してた私が注意されたことも。残業をしたくないので仕事に集中したかったのですが、お喋りを積極的にしないと先輩がヒステリーを起こしていたのは困りました。2人で作業していかないといけないことも先輩は事務室にこもり自分の作業をしていたのも気にかかりました。サボったりするのが上手いコミュニケーション能力がある人の方が続けていくことができる職場だと思います。
投稿 ID: ans-2349933

大分法華倶楽部の 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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大分法華倶楽部の

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

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仕事が多い

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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大分法華倶楽部の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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