九州パナソニックテレコムの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
非正社員
女性
6年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 給料は高く、残業代もしっかりつく。 【気になること・改善した方がいい点】 上司との仲が異様に悪かった。 仕事をしない先輩が目立った。 仲が悪いわ... 続きを読む (全161字)
投稿日:2015年8月5日 投稿 ID: ans-1501676

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
非正社員
30代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
固定給とは別に自分のスキルが上がると給料も上がっていくので、やりがいのある仕事でした。 入社してからも1ヶ月間はびっしり教育して貰えるので分からない事はすぐに聞ける。 ... 続きを読む (全239字)
投稿日:2016年3月1日 投稿 ID: ans-2132425

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「【良い点】給料は高く、残業代もしっかりつく。【気になること・改善した方がいい点】上司との仲が異様に悪かった。仕事をしない先輩が目立った。仲が悪いわりに、飲み会はよくひ...」など、九州パナソニックテレコムの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら九州パナソニックテレコム社員のクチコミで幅広く調べられます。