NTTファシリティーズ九州の福利厚生/社内制度(全2件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:3
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NTTファシリティーズ九州の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
設計
該当時期
2年前
【良い点】 カフェテリアプランの採用により、住宅補助や財形補助金などが選択できる。 部署によるが、有給休暇は取りやすい。特に地方に配属になった場合は取りやすい。ワークラ... 続きを読む (全193字)
【良い点】
カフェテリアプランの採用により、住宅補助や財形補助金などが選択できる。
部署によるが、有給休暇は取りやすい。特に地方に配属になった場合は取りやすい。ワークライフバランスを重視するような働き方が可能。
産休、育児休暇は取れて当たり前な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得奨励金が貧弱。また、資格取得に必要な学費への補助の金額が数年前より減っている。
投稿 ID: ans-2519122

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
該当時期
5年前
【良い点】 福利厚生は本当に充実しています。おそらく業界内でもトップクラスです。所属部署にもよりますがワークライフバランスを優先したい方にはいい会社だと思います。労働組... 続きを読む (全184字)
【良い点】
福利厚生は本当に充実しています。おそらく業界内でもトップクラスです。所属部署にもよりますがワークライフバランスを優先したい方にはいい会社だと思います。労働組合がある強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用と地域採用とでかなりの隔たりがあります。中途採用は基本地域採用になります。今後、労働組合の働きでその差が改善に向かうことを願います。
投稿 ID: ans-2299536

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