コンピューターシステムの転職/採用/求人のクチコミ(全20件)

  1. コンピューターシステム株式会社の転職/採用/求人
3.1
クチコミ投稿数:20
愛媛県松山市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
12
年収
6
面接
2
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評価 3.1 / 5.0 (17人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
コンピューターシステム株式会社
フリガナ:
コンピユ-タ-システム
URL:
http://www.jcsc.co.jp
本社所在地:
愛媛県松山市
電話番号:
089-921-6638
FAX:
089-921-9313
代表者名:
大塚 忠
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金:
50,000,000円
従業員数:
240人
設立年月:
1991年5月
上場区分:
未上場

コンピューターシステム株式会社の関連情報まとめ

新着 NEW!

事業の成長性や将来性
20代後半 社員クラス
【良い点】 取引先に大手企業が並び、そこへ常駐しているため、安定して仕事がある。社員の真面目さもあり、常駐先では気に入られ、付き合いが長く続くことが多い。全国数箇所に拠... 続きを読む
社員、管理職の魅力
20代後半 社員クラス
【良い点】 社員は人間性に優れている人が多いように思う。研修などで鍛えられていることと、採用時にもその点を重視していることが理由だと思われる。管理職は基本的に現場叩き上... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代後半 社員クラス
【良い点】 人間性に力を入れており、ヒューマンスキル向上の研修等がある。社会常識を学ぶという点では非常によい。キャリアとしては、上司に認められれば、メンバー、リーダー、... 続きを読む
事業の成長性や将来性
20代後半 社員クラス
【良い点】 事業を広げようとする意志はあり、社員からもどんどん提案を集めています。IPOの検討も結構前から進められていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 社員クラス
【良い点】 常駐先にもよりますが、強制的な休日出勤はほとんどありません。社内評価を気にしなければワークライフバランスを自ら整えることはできると思います。 【気になること... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 社長始め、幹部陣に気に入られれば比較的チャレンジしやすい環境です。 社員の中が良く色んな活動があるので、自分に合った環境で働くことができます。 インターネッ... 続きを読む

評判や社風 / コンピューターシステム株式会社

【良い点】 取引先に大手企業が並び、そこへ常駐しているため、安定して仕事がある。... (全190文字)
【良い点】 社員は人間性に優れている人が多いように思う。研修などで鍛えられている... (全214文字)
【良い点】 人間性に力を入れており、ヒューマンスキル向上の研修等がある。社会常識... (全191文字)
その他人材関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 事業を広げようとする意志はあり、社員からもどんどん提案を集めています... (全185文字)
その他人材関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 常駐先にもよりますが、強制的な休日出勤はほとんどありません。社内評価... (全182文字)
その他人材関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 社長始め、幹部陣に気に入られれば比較的チャレンジしやすい環境です。 ... (全213文字)

年収 / コンピューターシステム株式会社

300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
405万円
当時の年収は総額で405万円、月収は総額で27万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
【良い点】 評価制度を設けており、上司と定期的に面談を行い、評価される。 自分の... (全202文字)

面接 / コンピューターシステム株式会社

Q1. アルバイト代はなにに使ったか
Q2. 親の職業
Q1. なぜこの会社がよいと思ったか?
Q2. 転勤で県外勤務は可能か?

コンピューターシステム株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】社員は人間性に優れている人が多いように思う。研修などで鍛えられていることと、採用時にもその点を重視していることが理由だと思われる。管理職は基本的に現場叩き上げであるため、能力は高いと思われる。【気になること・改善したほうがいい点】会社の規模に対して、管理職のマネジメントが追いついていないように感じる。また、人手不足で、あまり管理職向けではない人材も管理職にされ、結果あまり活躍できていない人も居るように見える。」など、コンピューターシステムの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならコンピューターシステム社員のクチコミで幅広く調べられます。