城山幼稚園の転職/採用/求人のクチコミ

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城山幼稚園

宮崎県延岡市
教育業界
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会社概要
会社名
城山幼稚園
フリガナ
シロヤマヨウチエン
URL
http://dango-kids.jp
本社所在地
宮崎県延岡市
業界
教育

城山幼稚園の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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学生家庭教師会

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2014年頃
キャリアカウンセラー
2014年頃
【良い点】 なかなか面白かったです。 生徒さん達の気持ちを考えた上げなけれいけないのでたいへんなこともありますが、ひとのためになっているということがとても心地よい間隔で... 続きを読む (全164字)
【良い点】
なかなか面白かったです。
生徒さん達の気持ちを考えた上げなけれいけないのでたいへんなこともありますが、ひとのためになっているということがとても心地よい間隔でした。コミュニケーション力はどこかでつけて来た方がいいと思います。ひとが苦手ではできない仕事してだと思います。生徒さんの気持ちになって考えてあげないとダメです。
【良い点】 なかなか面白かったです。 生徒さん達の気持ちを考えた上げなけれいけないのでたいへんなこともありますが、ひとのためになっているということがとても心地よい間隔でした。コミュニケーション力はどこかでつけて来た方がいいと思います。ひとが苦手ではできない仕事してだと思います。生徒さんの気持ちになって考えてあげないとダメです。
投稿ID ans-3320116 クチコミ詳細
宮崎大学

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
20代後半
男性
非正社員
2013年頃
2013年頃
【良い点】 育休が取りやすい。学内に子どもを連れてくる先生も多く、寛容な空気が漂っている。また、女性研究者に対してのリサーチアシスタントの設置など女性に配慮した制度が多... 続きを読む (全161字)
【良い点】
育休が取りやすい。学内に子どもを連れてくる先生も多く、寛容な空気が漂っている。また、女性研究者に対してのリサーチアシスタントの設置など女性に配慮した制度が多数存在する。宮崎県の少子化対策にも力を入れているからかもしれない。女性職員の数も多く、色々なスポーツ大会も行なっているため多部署の人とも知り合いになれる。
【良い点】 育休が取りやすい。学内に子どもを連れてくる先生も多く、寛容な空気が漂っている。また、女性研究者に対してのリサーチアシスタントの設置など女性に配慮した制度が多数存在する。宮崎県の少子化対策にも力を入れているからかもしれない。女性職員の数も多く、色々なスポーツ大会も行なっているため多部署の人とも知り合いになれる。
投稿ID ans-3395731 クチコミ詳細
学校法人宮崎日本大学学園

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
非正社員
2016年頃
教師
2016年頃
【良い点】 数年前に校舎は新しくなり、生徒数もそれなりに確保されている。また付属校ということもあって倒産することはほとんどないといえる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全189字)
【良い点】
数年前に校舎は新しくなり、生徒数もそれなりに確保されている。また付属校ということもあって倒産することはほとんどないといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教職員の年齢分布は完全に二極化されており、50代以降のベテランか20~30代の若手しかいない。ここ数年は強化主任や有望な若手が次々辞めているため、そう遠くない時期に大きな問題が起こることは必至である。
【良い点】 数年前に校舎は新しくなり、生徒数もそれなりに確保されている。また付属校ということもあって倒産することはほとんどないといえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 教職員の年齢分布は完全に二極化されており、50代以降のベテランか20~30代の若手しかいない。ここ数年は強化主任や有望な若手が次々辞めているため、そう遠くない時期に大きな問題が起こることは必至である。
投稿ID ans-2990997 クチコミ詳細
株式会社宮崎県ソフトウェアセンター

気になる

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
ネットワーク運用・保守
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 会社携帯やプライベート連絡先の共有が行われているため、休日でも突然の連絡がある。短期での退職者が多く、ベテラン社員も離れつつある... 続きを読む (全179字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯やプライベート連絡先の共有が行われているため、休日でも突然の連絡がある。短期での退職者が多く、ベテラン社員も離れつつあるため人材不足が深刻で、病欠が発生すると休日出勤が当たり前に起きるのは改善すべきと感じる。休日でも常に出勤を視野に行動している方などもいて、健全なワークライフバランスとは言い難い状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】 会社携帯やプライベート連絡先の共有が行われているため、休日でも突然の連絡がある。短期での退職者が多く、ベテラン社員も離れつつあるため人材不足が深刻で、病欠が発生すると休日出勤が当たり前に起きるのは改善すべきと感じる。休日でも常に出勤を視野に行動している方などもいて、健全なワークライフバランスとは言い難い状態であった。
投稿ID ans-3287896 クチコミ詳細

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