直鞍農業協同組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

直鞍農業協同組合

福岡県直方市
団体・連合会・官公庁業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
直鞍農業協同組合
フリガナ
チヨクアン
URL
http://www.ja-chokuan.or.jp/
本社所在地
福岡県直方市
業界
団体・連合会・官公庁

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直鞍農業協同組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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直鞍農業協同組合

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
年収250万円
給与査定に関しては規定もしっかりしているし、しっかり仕事をしている以上は正当に評価される。定期昇給もある程度ある。 しかし、そういった基準とは別に、保険営業のノルマ達... 続きを読む (全227字)
給与査定に関しては規定もしっかりしているし、しっかり仕事をしている以上は正当に評価される。定期昇給もある程度ある。
しかし、そういった基準とは別に、保険営業のノルマ達成が必須。達成すれば仕事を続けれるが、未達成だと達成するまで働いているとみなされない。
結果、管理職を含め職員の90%が保険の
自己加入を迫られる。
保険営業力が高い人は、給与とは別に保険営業の手数料も貰えるので、実質年収は100万以上増える。
できない人にはおすすめできない。
給与査定に関しては規定もしっかりしているし、しっかり仕事をしている以上は正当に評価される。定期昇給もある程度ある。 しかし、そういった基準とは別に、保険営業のノルマ達成が必須。達成すれば仕事を続けれるが、未達成だと達成するまで働いているとみなされない。 結果、管理職を含め職員の90%が保険の 自己加入を迫られる。 保険営業力が高い人は、給与とは別に保険営業の手数料も貰えるので、実質年収は100万以上増える。 できない人にはおすすめできない。
投稿ID ans-1330738 口コミ詳細

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