姫路市教育委員会のホワイト/ブラック企業診断

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兵庫県姫路市
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回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
教師
該当時期
3年前
【良い点】 長期休暇中などでは、有給休暇が使えたりと、生徒も学校に来ないのでゆっくりできる。定時にほとんどの先生が帰る。 【気になること・改善したほうがいい点】 学... 続きを読む (全141字)
【良い点】
長期休暇中などでは、有給休暇が使えたりと、生徒も学校に来ないのでゆっくりできる。定時にほとんどの先生が帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校が始まると忙しくなる。部活動によっては土日も出なくてはいけないため、疲れが取れず、月曜日を迎えることが多かった。
投稿 ID: ans-2065564

姫路市教育委員会の 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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姫路市教育委員会の

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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姫路市教育委員会の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
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1.0
仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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1.0
ブランドイメージ (--票)
?????
5.0
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社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
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1.0
入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生 (--票)
?????
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教育、研修制度 (--票)
?????
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