ファミリーマートおかだの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

有限会社ファミリーマートおかだ

愛媛県新居浜市
百貨店・量販店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社ファミリーマートおかだ
フリガナ
フアミリ-マ-トオカダ
本社所在地
愛媛県新居浜市
業界
百貨店・量販店

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ファミリーマートおかだの 評判・社風・社員 の口コミ

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株式会社そごうマート

株式会社そごうマート

category-worth 仕事のやりがい、面白み

非正社員
女性
2006年頃
販売スタッフ
2006年頃
【良い点】 地域に密着している、和気藹々とした雰囲気で、目上の人が丁寧に教えてくれる。店舗によって、店長によって、いろいろな工夫がある。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全180字)
【良い点】
地域に密着している、和気藹々とした雰囲気で、目上の人が丁寧に教えてくれる。店舗によって、店長によって、いろいろな工夫がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると長く働ける場所なので、どうしても主がでてくる。人間関係が難しい店舗もあるのではないでしょうか。当時はありました。がとてもやりがいがあり、楽しく働けるところだと思います。
【良い点】 地域に密着している、和気藹々とした雰囲気で、目上の人が丁寧に教えてくれる。店舗によって、店長によって、いろいろな工夫がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 一度入社すると長く働ける場所なので、どうしても主がでてくる。人間関係が難しい店舗もあるのではないでしょうか。当時はありました。がとてもやりがいがあり、楽しく働けるところだと思います。
投稿ID ans-2297145 口コミ詳細
株式会社松山三越

株式会社松山三越

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
女性
非正社員
2012年頃
WEB編集・コンテンツ企画
2012年頃
【良い点】 女性が多いので産休育休がとりやすい環境。男性社員の方も重いものを持ってくれたりと優しく周りも協力的に感じました。育休後には短時間勤務の選択も可能です。食堂も... 続きを読む (全183字)
【良い点】
女性が多いので産休育休がとりやすい環境。男性社員の方も重いものを持ってくれたりと優しく周りも協力的に感じました。育休後には短時間勤務の選択も可能です。食堂も広くて安いし食堂のおばちゃんたちも明るくて優しくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。女性同士のいざこざはたまにありますが、どこの職場でもある程度だと思います。
【良い点】 女性が多いので産休育休がとりやすい環境。男性社員の方も重いものを持ってくれたりと優しく周りも協力的に感じました。育休後には短時間勤務の選択も可能です。食堂も広くて安いし食堂のおばちゃんたちも明るくて優しくてよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありませんでした。女性同士のいざこざはたまにありますが、どこの職場でもある程度だと思います。
投稿ID ans-3519128 口コミ詳細
株式会社ママイ

株式会社ママイ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
50代後半
女性
非正社員
2015年頃
調理・料理長
2015年頃
【良い点】 自分で考えて仕事が出来るが、人間関係も難いし仕事も忙しく大変。まあ自分流にやれるところなどはよいかもしれない。あまり上下関係がないところは仕事のうえで、良い... 続きを読む (全184字)
【良い点】
自分で考えて仕事が出来るが、人間関係も難いし仕事も忙しく大変。まあ自分流にやれるところなどはよいかもしれない。あまり上下関係がないところは仕事のうえで、良いことのように思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて大変。有給休暇も取りにくいし、一人だけは休みにくい。更衣室が、夏は暑いし冬は寒い。エアコンも壊れているし、どうにかしてほしい。
【良い点】 自分で考えて仕事が出来るが、人間関係も難いし仕事も忙しく大変。まあ自分流にやれるところなどはよいかもしれない。あまり上下関係がないところは仕事のうえで、良いことのように思うが。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が多くて大変。有給休暇も取りにくいし、一人だけは休みにくい。更衣室が、夏は暑いし冬は寒い。エアコンも壊れているし、どうにかしてほしい。
投稿ID ans-3456200 口コミ詳細
株式会社セブンスター

株式会社セブンスター

category-leave 退職理由、退職検討理由

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 あまりいい噂を聞かない店長が赴任してきたことで多くの店員が辞めていき、自分の仕事の量が増えてしまい。次第に自分の体力では持たなく... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい噂を聞かない店長が赴任してきたことで多くの店員が辞めていき、自分の仕事の量が増えてしまい。次第に自分の体力では持たなくなってしまったから。
バイトを多く雇うなり、社員の数が不足しているので社員の待遇をあげるなどばっぽんてきな対策をしなければ今後10年後どうなっているかわからないような会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】 あまりいい噂を聞かない店長が赴任してきたことで多くの店員が辞めていき、自分の仕事の量が増えてしまい。次第に自分の体力では持たなくなってしまったから。 バイトを多く雇うなり、社員の数が不足しているので社員の待遇をあげるなどばっぽんてきな対策をしなければ今後10年後どうなっているかわからないような会社だと思います。
投稿ID ans-3525855 口コミ詳細

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