富士火災海上保険の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:5
大分県佐伯市
/ 生命保険・損害保険
TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
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富士火災海上保険の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代前半 その他 その他の金融関連職
【良い点】 毎週水曜日は、ワークライフバランスとして、早帰りデーが実施されており残業もなく帰社できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 月末に業務が集中する... 続きを読む (全187字)
【良い点】
毎週水曜日は、ワークライフバランスとして、早帰りデーが実施されており残業もなく帰社できます。

【気になること・改善したほうがいい点】
月末に業務が集中するため、月の最終営業日は覚悟が必要です。損害サービスセンターには、女性といえど気の強い人が偏っており、業務量が多いため、OJTもままならない。精神的な苦痛は大きく、強度のストレスや鬱によりやめていく人も多い。
投稿 ID: ans-2752089

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 金融システム企画
【良い点】 年齢でみれば他の業界と比べると100-200くらい貰っている感覚。勿論大手損保と比べれば格段に劣るが、メーカーや地銀などに就職した同年代と比べると多く貰って... 続きを読む (全265字)
【良い点】
年齢でみれば他の業界と比べると100-200くらい貰っている感覚。勿論大手損保と比べれば格段に劣るが、メーカーや地銀などに就職した同年代と比べると多く貰っている。総合職なら1年目から500以上もらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間で少ない人は残業10時間未満の人もいれば50時間を超える人もいる。本社の人は100時間近くやる人もいるらしい。当然だが配属された地域や部署で全然違う。役職が変わらない限り年収もほぼ変わらないので、楽な部署の人と過酷な部署の人が基本的に収入が同じなのが苦しかった。
投稿 ID: ans-2388485

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「【良い点】年齢でみれば他の業界と比べると100-200くらい貰っている感覚。勿論大手損保と比べれば格段に劣るが、メーカーや地銀などに就職した同年代と比べると多く貰ってい...」など、富士火災海上保険の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら富士火災海上保険社員のクチコミで幅広く調べられます。