桐灰小林製薬の転職・採用情報・社員口コミ(全14件)

  1. 桐灰小林製薬株式会社

桐灰小林製薬株式会社

兵庫県三田市
ゲーム業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
10
年収
4
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
桐灰小林製薬株式会社
フリガナ
キリバイコバヤシセイヤク
URL
http://www.kiribaikobayashi.co.jp/
本社所在地
兵庫県三田市
業界
ゲーム

桐灰小林製薬株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 桐灰小林製薬株式会社

桐灰小林製薬株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2017年頃
物流、購買、資材調達
2017年頃
【良い点】
全然管理していないので
好き放題できます。勉強なんかしなくても結果は変わらないので、
全然気にする必要なし。
たぶん売り飛ばされるので、
きをつけたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な上司を上にしないと次々と部下が辞めていくと思います。しょうもないことにこだわり全然のびのびと仕事をしている感がありませんでした。
もっと楽しい職場作りが大事
投稿ID ans-3223645 口コミ詳細
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桐灰小林製薬株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

契約社員
20代後半
男性
2014年頃
2014年頃
【良い点】 ボーナスは安定的に出るので、 問題はないかと思います。 仕事の内容に対して報酬は めっちゃ多いと思います。 全然仕事やってないのにそこはいい点 【気になるこ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
ボーナスは安定的に出るので、
問題はないかと思います。
仕事の内容に対して報酬は
めっちゃ多いと思います。
全然仕事やってないのにそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も管理職もみんなヒラメで上しか見ていない。全然会社を良くしようとか
そんな感じは全然感じない。
会議やたら多いので、
しかも全然意味がないものが多いので
【良い点】 ボーナスは安定的に出るので、 問題はないかと思います。 仕事の内容に対して報酬は めっちゃ多いと思います。 全然仕事やってないのにそこはいい点 【気になること・改善したほうがいい点】 社長も管理職もみんなヒラメで上しか見ていない。全然会社を良くしようとか そんな感じは全然感じない。 会議やたら多いので、 しかも全然意味がないものが多いので
投稿ID ans-2730276 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 桐灰小林製薬株式会社

桐灰小林製薬株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
2017年頃
物流、購買、資材調達
2017年頃

年収:

400 万円

月収:

30 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
15 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
50
投稿ID ans-2519445 口コミ詳細
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桐灰小林製薬株式会社

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
男性
非正社員
2016年頃
生産技術(医薬)
2016年頃
年収200万円
【良い点】 正直に言います。殆ど仕事してないのにボーナス貰えるってどれだけずさんな管理をしてるのだろうか。私は派遣で働いていましたが、私の現場はとにかく働かない社員が居... 続きを読む (全605字)
【良い点】
正直に言います。殆ど仕事してないのにボーナス貰えるってどれだけずさんな管理をしてるのだろうか。私は派遣で働いていましたが、私の現場はとにかく働かない社員が居ました。それなのに働く契約社員の評価と働か無い正社員の評価が違うのです。私が辞める前に朝礼にて業績が良かったので臨時ボーナスが出ると
話をしていました。それが…
正社員10万、契約社員8万、バイト5万って…コレ何で分けてんの??ウチの現場の社員は仕事してませんけど…
それどころか作業日誌の改ざんや
破損した原料の隠蔽で忙しいみたいですけど?ホンマによくそれで人事とか言えたもんや。正社員ってだけで働かへんくても一番高い額のボーナスが支給されるんや。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良い程人選が出来てない。
そして人の管理さえも出来てない。
私たちは平等の…とか朝礼で唱和させてるクセに全く平等じゃない。
お互いを尊重し合い…全然尊重してない
朝礼の唱和も意味ない。ええ事言うてるだけやんけ。
作業場でも昔のやり方に固執して
悪さばっかりしよる。正当な評価をせんと有能な社員が辞めて行く。結局アホしか残らん。今まで勤めた職場で一番最低な会社やったわ。私はそんな現場で極度のストレスにヤられて心療内科に通うハメなりました。この会社も人が欲しいなら、ちゃんと人に対しての受け入れ体制を万全にせんとな。そこも出来てないわ。

【良い点】 正直に言います。殆ど仕事してないのにボーナス貰えるってどれだけずさんな管理をしてるのだろうか。私は派遣で働いていましたが、私の現場はとにかく働かない社員が居ました。それなのに働く契約社員の評価と働か無い正社員の評価が違うのです。私が辞める前に朝礼にて業績が良かったので臨時ボーナスが出ると 話をしていました。それが… 正社員10万、契約社員8万、バイト5万って…コレ何で分けてんの??ウチの現場の社員は仕事してませんけど… それどころか作業日誌の改ざんや 破損した原料の隠蔽で忙しいみたいですけど?ホンマによくそれで人事とか言えたもんや。正社員ってだけで働かへんくても一番高い額のボーナスが支給されるんや。 【気になること・改善したほうがいい点】 全くと言って良い程人選が出来てない。 そして人の管理さえも出来てない。 私たちは平等の…とか朝礼で唱和させてるクセに全く平等じゃない。 お互いを尊重し合い…全然尊重してない 朝礼の唱和も意味ない。ええ事言うてるだけやんけ。 作業場でも昔のやり方に固執して 悪さばっかりしよる。正当な評価をせんと有能な社員が辞めて行く。結局アホしか残らん。今まで勤めた職場で一番最低な会社やったわ。私はそんな現場で極度のストレスにヤられて心療内科に通うハメなりました。この会社も人が欲しいなら、ちゃんと人に対しての受け入れ体制を万全にせんとな。そこも出来てないわ。
投稿ID ans-2400347 口コミ詳細

category-examination 面接 桐灰小林製薬株式会社

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「【良い点】ボーナスは安定的に出るので、問題はないかと思います。仕事の内容に対して報酬はめっちゃ多いと思います。全然仕事やってないのにそこはいい点【気になること・改善したほうがいい点】社長も管理職もみんなヒラメで上しか見ていない。全然会社を良くしようとかそんな感じは全然感じない。会議やたら多いので、しかも全然意味がないものが多いので」など、桐灰小林製薬の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら桐灰小林製薬社員の口コミで幅広く調べられます。