桐灰小林製薬の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

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桐灰小林製薬の

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年収、評価制度 (全3件)
非正社員
男性
1年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
生産技術(医薬)
【良い点】 正直に言います。殆ど仕事してないのにボーナス貰えるってどれだけずさんな管理をしてるのだろうか。私は派遣で働いていましたが、私の現場はとにかく働かない社員が居... 続きを読む (全605字)
投稿日:2016年12月19日 投稿 ID: ans-2400347

年収、評価制度 (全3件)
非正社員
男性
3年前
【良い点】 派遣で働いておりました。収入に並はありましたが冬は残業が多いことと、時給も割と良いので特別な資格等無くても体力さえあれば25〜30万程(夜勤有り)稼げます。... 続きを読む (全187字)
投稿日:2015年12月17日 投稿 ID: ans-2046697

年収、評価制度 (全3件)
正社員
男性
5年前
【良い点】 あまりない。 【気になること・改善したほうがいい点】 凄く微妙。上司の好き嫌いでいろいろ決まるのは仕方ないが それによって超やる気がなくなる人続出。... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年1月16日 投稿 ID: ans-2077455

福利厚生、社内制度 (全2件)
正社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
給料はなかなか上がらない。 旧桐灰科学のひとの給料は高いが新しく入ってきた人の給料はは死ぬほどやすい。 なみだがでてくるくらい。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全182字)
投稿日:2016年7月14日 投稿 ID: ans-2259913

退職理由、退職検討理由 (全2件)
非正社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(医薬)
のうのうとボーナスを貰ってるのが腹だたしく思いました。真面な方は皆んな辞めて行くんでしょう。真実を述べさせて頂いています。助け合いや人としての優しさに欠け、また考える力... 続きを読む (全492字)
投稿日:2016年12月19日 投稿 ID: ans-2400309

ワークライフバランス (全1件)
正社員
20代前半
女性
6年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
仕事量的にもあまり多くなくゆったりしており、あまり給料は高いとは言えないが、仕事量の割にはもらっている方だと言える。 【気になること・改善したほうがいい点】 ゆったりし... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年2月1日 投稿 ID: ans-2098245

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
正社員
20代後半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
賞与はきっちりでる。 評価もある程度きっちり話して決めようという 雰囲気はあるのでその点はまだまし。 【気になること・改善したほうがいい点】 小林製薬グループ前の人達が... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年5月12日 投稿 ID: ans-2201474

事業の成長性や将来性 (全1件)
契約社員
30代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
売り上げは年々下降を辿っています。理由としましては、他の会社からもっと安価な製品がどんどん発売され消費者はそちらに流れています。しかも製品の内容はまったく同じですので。... 続きを読む (全221字)
投稿日:2017年7月6日 投稿 ID: ans-2598210

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「【良い点】派遣で働いておりました。収入に並はありましたが冬は残業が多いことと、時給も割と良いので特別な資格等無くても体力さえあれば25〜30万程(夜勤有り)稼げます。直...」など、桐灰小林製薬の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら桐灰小林製薬社員のクチコミで幅広く調べられます。