【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【良い点】
学歴を問わず、その人の人間性を見て決めてもらえる。
やる気や熱意を評価してもらえ...
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【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【良い点】
学歴を問わず、その人の人間性を見て決めてもらえる。
やる気や熱意を評価してもらえると思う。
あまり堅い人間より、フランクで人当たりのいい人間の方が向いているとも言える。
面接に関しては、特に決まった手順はなく、一度の面接である程度決まるので、出たとこ勝負ではある。
事前に準備するというよりも、自分を上手く表現するほうが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも勢いで物事を進める所がある。
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【良い点】
学歴を問わず、その人の人間性を見て決めてもらえる。
やる気や熱意を評価してもらえると思う。
あまり堅い人間より、フランクで人当たりのいい人間の方が向いているとも言える。
面接に関しては、特に決まった手順はなく、一度の面接である程度決まるので、出たとこ勝負ではある。
事前に準備するというよりも、自分を上手く表現するほうが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも勢いで物事を進める所がある。
クチコミ投稿日：2017年4月10日
投稿 ID：
ans-2509378
パ・シェールの 評判
総合
評価
？？？？？
評価がありません
- 給与水準
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の安定性
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ？？？？？ 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ？？？？？ 評価がありません
- ブランドイメージ
- ？？？？？ 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ？？？？？ 評価がありません
- 入社難易度
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- 福利厚生
- ？？？？？ 評価がありません
- 教育、研修制度
- ？？？？？ 評価がありません
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有効投票数に達していません。
女性中心
男性中心
有効投票数に達していません。
若い人が多い
年配者が多い
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仕事が多い
仕事が少ない
有効投票数に達していません。
実力主義
年功序列
有効投票数に達していません。
トップダウン
ボトムアップ
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体育会系
頭脳系
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堅実な社風
挑戦的な社風
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成果に厳しい
過程を評価
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論理・規則に従う
感情・調和に従う
有効投票数に達していません。
チーム重視
個人重視
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総合
評価
？？？？？
評価がありません
給与水準
(--票)
？？？？？
5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の安定性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
仕事のやりがい
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
ブランドイメージ
(--票)
？？？？？
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- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
社員の雰囲気
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
入社難易度
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
福利厚生
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
教育、研修制度
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
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- 2.0
- 1.0
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