イクナス・アソシエイツのホワイト/ブラック企業診断

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退職理由、退職検討理由 (全1件)
20代後半
男性
11年前
法人営業
小さい会社なので何でもやらされましたから経験を積む意味ではよかったのですが、役員間の仲が良くなく仕事がやりづらかった。ある役員の指示を聞き、違う人は違うことを指示します... 続きを読む (全151字)
投稿日:2015年11月15日 投稿 ID: ans-2010669

イクナス・アソシエイツの

評判

総合評価

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給与水準

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企業の安定性

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企業の成長性、将来性

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仕事のやりがい

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企業の理念と浸透性

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ブランドイメージ

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社員の雰囲気

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入社難易度

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福利厚生

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教育、研修制度

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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

イクナス・アソシエイツの

社風

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女性中心

男性中心

--

若い人が多い

年配者が多い

--

仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

--

体育会系

頭脳系

--

堅実な社風

挑戦的な社風

--

成果に厳しい

過程を評価

--

論理・規則に従う

感情・調和に従う

--

チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

イクナス・アソシエイツの

ホワイト/ブラック企業診断

総合評価

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給与水準 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

企業の安定性 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

企業の成長性、将来性 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

仕事のやりがい (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

企業の理念と浸透性 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

ブランドイメージ (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

社員の雰囲気 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

入社難易度 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

福利厚生 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

教育、研修制度 (--票)

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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
 

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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